赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费时(shí)刻(kè)中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限等问(wèn)题，农商网将为(wèi)你收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限(xiàn)累计核(hé)算(suàn)。赋闲(xián)人员原用人单(dān)位与户籍不(bù)在(zài)同一统筹区域(yù)的，

　　能(néng)够挑选在原用(yòng)人单位(wèi)所在地或户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织开(kāi)具接纳函，再到(dào)用(yòng)人单(dān)位所在地(dì)依(yī)照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依照规则(zé)实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因(yīn)自己(jǐ)志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两年(nián)的（收(shōu)取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四(sì)年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满五年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六(liù)个(gè)月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加一(yī)个月，最长不(bù)超越(yuè)二十(shí)四个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存案，并依照要(yào)求供给停止或(huò)免除劳作(zuò)合同证(zhèng)明及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作(zuò)合同60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中(zhōng)心收取单证(zhèng)，然(rán)后到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具的(de)停止或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的(de)其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)为1个(gè)月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领(lǐng)赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人(rén)单位(wèi)和自(zì)己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限超越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的(de)成果为2-18个月以及24个(gè)月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够(gòu)与前次赋(fù)闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但(dàn)最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲(xián)人(rén)员赋闲前累计缴费时刻(kè)确(què)认，最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)2年以(yǐ)上不(bù)满3年的，收取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)3年(nián)以上(shàng)不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(f笑话的拼音怎么写，玩笑的拼音èi)时刻(kè)5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的(de)，收取24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在(zài笑话的拼音怎么写，玩笑的拼音)单位和(hé)自己依照规则累计(jì)缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最长为12个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核(hé)算，可是最长不得超越(yuè)24个月。

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