3、对于科室有关的(de)文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处(chù)在(zài)一(yī)些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发(fā)送等工作。

财务科(kē)长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结算(suàn)员按规定程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品(pǐn)的报价工(gōng)作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额(é)，尤(yóu)其做好对(duì)销售费用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的(de)控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低(dī)值易(yì)耗品、物料用品等(děng)财产、物(wù)资(zī)的使(shǐ)用、保管情况(kuàng)，注(zhù)意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物(wù)资管理中存(cún)在(zài)的(de)问题(tí)，确(què)保分公司财产(chǎn)、物资的合(hé)理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项(xiàng)开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经(jīng)营管(guǎn)理中存(cún)在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交(jiāo)办的其(qí)他临(lín)时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是(shì)指一(yī)般行使政府给(gěi)予的职能，属于有责任(rèn)的(de)部门担任者，在(zài)中国国家公务员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一(yī)级(jí)；

　　（二(èr)）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级(jí)副职(zhí)，副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及国企的科(kē)长相当于(yú)什么级别，法院科长相当于什么(me)级别，日本的科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别，医院的科长相当于什么级(jí)别(bié)，大学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以下的(de)知识答(dá)案(àn)：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职能，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是(shì)行政序列中处于(yú)最低的(de)职(zhí)级。

　　在(zài)县级(jí)政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相(xiāng)当于某某局局长，其(qí)职(zhí)级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门(mén)中，科长是中层干(gàn)部，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些地(dì)市级政府部(bù)门为提升(shēng)档次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部(bù)门中，不设科长，最小的(de)就是副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部(bù)。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别(bié)的对(duì)应关(guān)系是(shì)

决别和诀别哪个是对的意思，诀别和决别是什么意思　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国务(wù)委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理(lǐ)调研(yán)员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级(jí)。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责(zé)好科室(shì)内的全部事务的(de)安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负(fù)责(zé)行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时(shí)提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年(nián)编(biān)制(zhì)和执行(xíng)财务计划，正(zhèng)确合(hé)理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日(rì)常合理(lǐ)开支需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生(s决别和诀别哪个是对的意思，诀别和决别是什么意思hēng)产指标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额(é)，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制造(zào)费(fèi)用、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的(de)固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现和处(chù)理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，确保分公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公(gōng)司领导交办(bàn)的其他临(lín)时(shí)性(xìng)工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部(bù)门(mén)担(dān)任者，在中国国家公务员(yuán)体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权(quán)利和科室的(de)职能差距很大。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 决别和诀别哪个是对的意思，诀别和决别是什么意思