15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是多长时(shí)间(jiān)以及15个工作日(rì)是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个(gè)工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识(shí)答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的(de)。

　　周六周日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业(yè)单位自每周一至周五,周六和周日为工休(xiū)日,企(qǐ)业(yè)单位(wèi)可根据(jù)实(大龄剩男真的不能嫁吗，男人35岁没结婚基本上完了shí)际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就(大龄剩男真的不能嫁吗，男人35岁没结婚基本上完了jiù)是(shì)15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳(láo)动者每(měi)日工作时(shí)间不超(chāo)过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条

　　用人(rén)单位由于生产经(jīng)营需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可(kě)以(yǐ)延长工作时(shí)间(jiān)，一般每日不(bù)得超过一(yī)小时；因(yīn)特(tè)殊(shū)原因需(xū)要延长工(gōng)作时间的，在保障劳(láo)动者身体健康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)每日不得超过(guò)三小时，但(dàn)是每月(yuè)不得(dé)超(chāo)过三(sān)十(shí)六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思(sī)认(rèn)为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时工作制是工人阶级(jí)解放的一(yī)个(gè)必要条件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际(jì)共运史(shǐ)上，各(gè)国工人为争取八小时工作制付出了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日(rì)》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工(gōng)报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动(dòng)八小时(shí)对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也(yě)承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作(zuò)日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是(shì)美(měi)国(guó)工(gōng)人的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶(jiē)级的共同(tóng)行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规(guī)定每天工作时间不能超(chāo)过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八(bā)小时工作(zuò)制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出(chū)了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制问题，并把它作(zuò)为(wèi)理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业(yè)工人为争取八小时(shí)工作制进行了(le)罢工(gōng)，以失败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警察发(fā)生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号(hào)，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝(zhī)加(jiā)哥(gē)大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的第二国(guó)际第一次大会上，法国代表拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳(ào)大(dà)利亚(yà)的(de)石匠们(men)就开始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金(jīn)矿，淘金热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳大(dà)利(lì)亚(yà)基本上实现了八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由(yóu)法律(lǜ)规定的，在(zài)正(zhèng)常情况下，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目(mù)前(qián)我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每(měi)周不超过44小时(shí)，平均每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作日是我国工时(shí)制度(dù)立法(fǎ)的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的(de)缩(suō)短工作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短工作日，是(shì)指在严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣(liè)以及对女工(gōng)和未成年工实行(xíng)特殊保护(hù)的(de)条件下(xià)，少于(yú)标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六(liù)日和节假日等公休日(rì)，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就是(shì)说(shuō)，从1号到19号(hào)周期为15个(gè)工作日，如果除周末外有其他的节假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期间内，期(qī)间期满的最后一日(rì)为节假日的，以节假日后(hòu)的第(dì)一日为期(qī)间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和(hé)国劳动法》

　　第三(sān)十(shí)六条国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

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