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幼儿园晨间谈话内容有哪些小班,幼儿园晨间谈话内容有哪些中班 唐岩回归200天,陌陌再难躺平

  唐岩回归半年之(zhī)后(hòu),陌陌正在筹划它的第(dì)5次(cì)出海。

  时(shí)代财经从多(duō)位陌陌内部(bù)员工处获悉,近两(liǎng)个月内,陌陌已经(jīng)迅速启动(dòng)了三四个不同的出海项目,瞄准中东、北非等地市场,目前(qián)均(jūn)已走到立项阶(jiē)段。这些(xiē)项目的领头人均(jūn)被视为唐岩心腹,甚至还(hái)包(bāo)括唐岩的(de)助理。在公(gōng)司内部,这被普遍认(rèn)为是唐岩(yán)押注出海决心的体现。

  从某种程度上来(lái)说,在(zài)国(guó)内社交格局基(jī)本已定(dìng)、监(jiān)管(guǎn)不(bù)断加强的当(dāng)下,奋力出海几乎是唐(táng)岩拯救陌陌的最佳选择(zé)。

  这(zhè)家成(chéng)立(lì)于2011年的(de)陌生人社交巨(jù)头,已经在舒(shū)适区里(lǐ)待了(le)太久。成立至(zhì)今,陌(mò)陌(mò)几乎从未遭(zāo)遇过战争,先发优势让它在成立(lì)之(zhī)初(chū)迅速(sù)积(jī)累大量用户,稳坐陌生人社交(jiāo)赛道的头(tóu)把交(jiāo)椅,随后又及时转型秀场(chǎng)直播(bō),依靠庞(páng)大的用户体量成(chéng)功(gōng)抓住一(yī)只商业化(huà)的“现金牛(niú)”。

  直至今日(rì),陌(mò)陌(mò)现金流依然稳定、充足(zú)。在(zài)Non-GAAP(非美国(guó)通用会计准则)计(jì)量标准下(xi幼儿园晨间谈话内容有哪些小班,幼儿园晨间谈话内容有哪些中班à),自(zì)2015年实(shí)现盈利以来,陌陌已经连续(xù)32个季(jì)度持续盈(yíng)利(lì)。放(fàng)眼望去(qù),没有哪个互联网公司(sī)能做到如此,更(gèng)何况它(tā)账上(shàng)还趴着133亿元现(xiàn)金(jīn)和短期(qī)投资。

  但在平静的水(shuǐ)面之下,陌陌危机四伏。在(zài)产品端,公司(sī)成立12年,主力产品还是陌(mò)陌App,这款(kuǎn)产品自(zì)2018年月活突破1亿以(yǐ)后几乎再无(wú)明显增长(zhǎng),甚(shèn)至开始出现下滑,2022年(nián)四(sì)季度,陌陌App月活跌至9460万(wàn)。抖(dǒu)音、快手等(děng)电商(shāng)直播强势(shì)崛起(qǐ)之后(hòu),陌陌(mò)仰仗的秀(xiù)场直播开始显(xiǎn)露疲态,公司(sī)营(yíng)收已经(jīng)连续三(sān)年下滑,且始终未能找到新(xīn)的增(zēng)长点。

  毋庸置(zhì)疑,陌(mò)陌(mò)正在(zài)走向暮年。对此,公司(sī)管(guǎn)理层(céng)也毫不避(bì)讳。王(wáng)力两年前接任陌陌CEO时就曾对《晚点》表(biǎo)示,他对(duì)陌陌(mò)没有什(shén)么特别的情(qíng)感,整个公司都非常平淡,就像一个(gè)人平静地接受衰老,一(yī)天(tiān)比一天近。

  2021年8月,为(wèi)抵(dǐ)抗这(zhè)种衰老,王(wáng)力推动陌陌(mò)改名挚文集团,将产品与公司加以区(qū)隔,希望借此逐渐摆(bǎi)脱对陌(mò)陌App单一产品的依赖,找到新的增(zēng)长曲线(xiàn)。只可惜,这样(yàng)的刺激(jī)还不(bù)足以给陌陌(mò)带来实质性改变。

  一(yī)年之后,王力因(yīn)健康原因辞去公司CEO一职,由董事长唐岩接(jiē)任。创(chuàng)始(shǐ)人躬身(shēn)入局,迷(mí)路(lù)的(de)陌陌能找到正确的航向吗?

  大规(guī)模裁员,陌陌开始变卷

  “公(gōng)司(sī)开始卷起(qǐ)来了。”这(zhè)是唐岩回归后,陌陌员工的第(dì)一(yī)感(gǎn)受。

  在很(hěn)长一段时间内,陌陌(mò)在北京(jī幼儿园晨间谈话内容有哪些小班,幼儿园晨间谈话内容有哪些中班ng)互(hù)联网行(xíng)业都是中厂(chǎng)“小而(ér)美(měi)”的代名(míng)词。工作时(shí)间稳(wěn)定(dìng),朝十晚七极少加班,在(zài)陌陌工作的张超对时代财经表(biǎo)示,“曾经七点(diǎn)一过,领导就不可(kě)能在工位上(shàng)发现我了。”

  待遇上,公(gōng)司稳定(dìng)的16薪(xīn)再叠(dié)加上(shàng)季(jì)度奖(jiǎng)金,虽然比(bǐ)不过腾讯、阿里、字(zì)节等大厂(chǎng),但(dàn)在同量级(jí)企业里(lǐ)依(yī)旧保持竞争力。每(měi)年年会,陌(mò)陌还会固(gù)定给每一位员(yuán)工发一(yī)台iPhone,即便在互联网大厂纷(fēn)纷高举降本增(zēng)效大旗缩减福利的(de)2022年,这项传统(tǒng)也没有改变(biàn)。

  在公司顶峰(fēng)的2018年,陌陌还曾带领全球超1600名员工,从(cóng)北京、上海、成都、新德里、吉隆坡等多(duō)个城市出发,搭乘82架(jià)次航(háng)班(bān)到日本东京集中团(tuán)建,一次(cì)性包下了当(dāng)地近800间酒店客房(fáng)。这场(chǎng)盛大(dà)的(de)狂欢,吸引了不少艳羡的目光。

  但从去年10月开始,陌陌员工“躺(tǎng)平”的日子结束了。回归(guī)的(de)唐(táng)岩开始出(chū)现(xiàn)在具(jù)体的业务层(céng)会议(yì)上,直(zhí)接听取(qǔ)来自一(yī)线的汇报,并不(bù)时(shí)做出辛(xīn)辣(là)点评,甚至在会议上怒斥相关负责人。类似情(qíng)况在此前王力(lì)任期内几(jǐ)乎从未发生。

  “王老(lǎo)板比较peace(温和(hé)),而且也不(bù)喜欢越(yuè)级管理。”一名资深员工向时代(dài)财(cái)经表示。

  压力自上而下传导,员工加(jiā)班明显多了(le)起(qǐ)来(lái)。大量的需求随着会(huì)议袭(xí)来,张超现(xiàn)在每天最早也要九点才能(néng)离开(kāi)公司。

  此外(wài),陌陌还同步开启(qǐ)了大规模的裁员动(dòng)作(zuò)。去年(nián)10月,与唐岩一同回归(guī)的还有他的(de)妻子张思川。她(tā)被(bèi)任命为挚文集团的COO,并(bìng)接(jiē)手行政、采购等工作,在其(qí)带领下,陌陌加(jiā)速(sù)降本增效。多名陌陌员(yuán)工(gōng)对时代(dài)财经证实,2023年公司(sī)启动(dòng)裁员,范围覆盖(gài)大部分部门,一些职能(néng)部门甚至直接被(bèi)砍(kǎn)、合并(bìng)。

  极力寻求业务增长点的唐岩,正在奋力推动公司(sī)创(chuàng)新齿轮转动。半年时间内,唐岩接手了(le)陌陌创新事业部,并在公司(sī)内(nèi)部(bù)发起(qǐ)三次创业(yè)营活动,鼓励员工提出新的创意,试图从(cóng)中孵(fū)化出新(xīn)的机会。

  当公司不再(zài)是一滩(tān)死(sǐ)水,机会(huì)随(suí)之而来。张超告诉时(shí)代(dài)财(cái)经,如果不是唐岩的回归,他(tā)极有可(kě)能因(yīn)没有发展前景而离(lí)职。但唐岩(yán)回归后的(de)一(yī)系(xì)列举措,打(dǎ)消了他(tā)的念头。他希(xī)望再赌一把,看陌陌能(néng)不(bù)能继(jì)续向上。

  “唐岩的人(rén)格魅力很强大,业(yè)务会上他都能一针见(jiàn)血地指出问题核(hé)心所在(zài),对不(bù)同业务(wù)的理解(jiě)也都很透彻。我肯定更愿意跟着唐岩一起(qǐ)干,起(qǐ)码大方向上(shàng)感觉不会出错。相比之下,入(rù)职这么几年(nián)我(wǒ)基本没有接触过王(wáng)力。”张超如此表(biǎo)示(shì)。

  某种程度上(shàng),这(zhè)正(zhèng)是创始人与(yǔ)职业经理人(rén)的(de)区别。前(qián)者往往代表着开疆(jiāng)拓土,打破陈规,从(cóng)无到有;而(ér)后者却是预算管理,风(fēng)险控制,按部就班(bān)。唐(táng)岩通过自己(jǐ)的回归,再(zài)次吹响(xiǎng)了陌(mò)陌(mò)冲锋的号角。

  可惜的(de)是(shì),其(qí)首(shǒu)战(zhàn)就(jiù)遭遇不顺。今(jīn)年1月,挚文集(jí)团正式(shì)推出的虚拟(nǐ)社交(jiāo) App“壳(ké)儿(ér)”,主(zhǔ)打(dǎ)“AI 绘图”和(hé)“动(dòng)态捕捉”两大(dà)技(jì)术场景落地。然而,这一新作没能打(dǎ)响(xiǎng)任何水花。据点点数据统计(jì),上线(xiàn)至(zhì)今该APP仅(jǐn)获得不到2万次下载。

  事实上,被唐岩接管的创新事(shì)业部(bù)自成立以(yǐ)来(lái),已先后孵化(huà)了照片交(jiāo)友(yǒu)软件咔(kā)咔(kā)、声音交友(yǒu)软件(jiàn)赫兹、互动拍照软件贴贴(tiē)、换脸软件ZAO、种(zhǒng)草社(shè)区树莓、婚恋交友软(ruǎn)件对对等众多新项目(mù),但至今无一爆(bào)款。

  5次(cì)出海,前(qián)4次已经失败

  如今的业内共识是,社交寡(guǎ)头格局(jú)已定,后来者机(jī)会寥寥(liáo)。如(rú)今(jīn)活跃在(zài)公(gōng)众眼中的社交“第二(èr)梯队”创新产(chǎn)品,如Soul、映(yìng)宇宙等,基(jī)本(běn)也都诞生在2017年前(qián)后。

  国内市(shì)场突破难(nán)寻,唐岩将重心转向海外实(shí)属必(bì)然(rán)。可问题在于,此前十年陌陌曾连续四次出(chū)海,几乎均为(wèi)败局(jú)。如今(jīn)陌陌再次重启(qǐ)出(chū)海战略(lüè)能否成功,还要(yào)打上(shàng)一个问号。

  陌陌的(de)前(qián)两次(cì)出(chū)海发生在2012年、2014年(nián),曾分(fēn)别推出自己的英文版复制品MO,以及将基(jī)于地理(lǐ)位置(zhì)匹配的聊(liáo)天室Blupe投(tóu)放到北(běi)美市(shì)场。然而,受限于文化差(chà)异,以(yǐ)及较(jiào)发(fā)达(dá)地(dì)区相(xiāng)对(duì)老旧的产品形态,这些应用并没有(yǒu)打开海外陌(mò)生(shēng)人社交市场大(dà)门(mén),草草收场。

  2019年,在Mico、Yalla、Bigo、Holla等一众国内社(shè)交厂商(shāng)在东南亚(yà)、中(zhōng)东(dōng)等新兴市(shì)场(chǎng)尽享出(chū)海(hǎi)红利之后,陌陌(mò)迅速(sù)重(zhòng)启(qǐ)海外(wài)战略,在(zài)印尼、菲律宾等地上线了一款功能上有些像早(zǎo)期陌陌的陌生(shēng)人社交产品Olaa。

  但类似的产品形态已(yǐ)经被有“海(hǎi)外(wài)版陌陌”之称的Mico跑(pǎo)通,迎头撞上的陌(mò)陌在市场(chǎng)认知(zhī)、本(běn)地化运营等(děng)多(duō)个方面均处于劣势,最后也(yě)以(yǐ)失败告(gào)终(zhōng)。

  唯一至(zhì)今留有火(huǒ)种的是陌(mò)陌(mò)的(de)第四次出(chū)海。

  2020年初,陌(mò)陌再次组(zǔ)建(jiàn)起(qǐ)一个50余人(rén)的出海业务部,推(tuī)出了两款瞄准中东市场(chǎng)的出(chū)海(hǎi)陌生人(rén)社交产(chǎn)品Voga和Soulchill。其中,Voga是一款游戏化社交(jiāo)产(chǎn)品。然而在中东,同类(lèi)产品市场份额早已被2016年开始出海(hǎi)的Yalla等国产(chǎn)厂商分割完(wán)毕。玩法缺乏创新的Voga没有任(rèn)何(hé)优势,迅(xùn)速消失。

  只有被认为(wèi)是海外版Soul的Soulchill留存至今。其依靠(kào)陌生人语聊(liáo)社交(jiāo)方式,避开了中东地区的宗教文化约束,在没有同类竞品的情况下迅速打开(kāi)市场。据内部员工透露,目(mù)前Soulchill的产(chǎn)品规(guī)模至少可以(yǐ)排到中东市场(chǎng)前三。

  这一仅存的硕果(guǒ),却(què)存在营(yíng)收结构(gòu)的症结(jié)。前陌(mò)陌员(yuán)工佳(jiā)睿向时(shí)代财(cái)经透露,Soulchill流水虽(suī)高,但其绝大部分(fēn)收(shōu)益(yì)用于(yú)与公(gōng)会、主播(bō)分成(chéng),以(yǐ)换取他们的合作,如此一来产品便难以盈利(lì)。

  2022年6月,挚文集(jí)团曾表示公司采(cǎi)取了(le)降低分成比例的策略(lüè),Soulchill亏损(sǔn)规(guī)模才环比大幅(fú)缩窄。

  而除此(cǐ)以外,陌陌出(chū)海业务只剩一个收购而来的(de)探探海(hǎi)外(wài)版还在持续运营。曾有消息指出,自2021年7月以来,探探海外版在印(yìn)尼(ní)市(shì)场下(xià)载及活跃(yuè)用户(hù)规(guī)模已(yǐ)超越Tinder,并在印度和马来西亚等东(dōng)南(nán)亚市场勉强站稳脚(jiǎo)跟。

  在佳睿看(kàn)来,陌陌出海(hǎi)困(kùn)难源于公司战略失误(wù)。长期以来(lái),管理层对于出海业务并(bìng)不重视,乃至于在很长一段(duàn)时间内,公司出海产品的优(yōu)先级都要低(dī)于(yú)其他国内创新产(chǎn)品。“陌陌在海外业(yè)务上(shàng)的投资太慎重了(le),好几个海外业务只(zhǐ)投了十几万元试水,看到(dào)没(méi)有水花就被放弃了。”

  哪怕到了2021年,王力在接(jiē)受采访时还在强调,“我其实不(bù)建(jiàn)议出(chū)海(hǎi),因为(wèi)我觉得国内市场还没有到一个特别成熟的状态。”“只(zhǐ)有打通(tōng)美国市场,你(nǐ)的产品(pǐn)才(cái)有辐射能力,去做一个印度市场有什么用呢?”

  战略上(shàng)的失误导致陌(mò)陌错(cuò)过了最好的出海(hǎi)时机。

  自2016年国内(nèi)厂商冲向社交赛道以来(lái),7年时间(jiān)已过(guò),如(rú)今摆在唐岩面前(qián)的,已是一个群狼环绕的(de)红(hóng)海市场(chǎng),要从中(zhōng)虎口夺(duó)食并不容(róng)易。缺乏积累的陌陌必须(xū)加大各方资源投(tóu)入,在奋力突破文化壁(bì)垒(lěi)的(de)同时,做出产品形态跟玩法(fǎ)上的创新,才有可能(néng)成功。

  于唐岩而言,充(chōng)裕(yù)的现(xiàn)金流成(chéng)为最后的底(dǐ)牌(pái),当(dāng)下(xià)陌陌(mò)的境遇(yù)还远称(chēng)不上是绝(jué)境。但面(miàn)对摆在陌生(shēng)人社(shè)交赛(sài)道眼前的限(xiàn)制和(hé)天花板,留给其(qí)试错和调整的时间(jiān)已经不多了。

  (应受访者要求,文(wén)中人物均为化名)

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