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真正想离婚的女人会拖着吗，女人拖着不离婚也不联系心态科长相当于什么级别？

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别？是9-13级别的(de)中层干部的(de)。关于(yú)科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？以及国(guó)企的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，法院科长相当于什么级(jí)别，日本的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别，医院的科长相当于什么级别(bié)，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别等(děng)问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务(wù)员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性(xìng)质(zhì)不同(tóng)的情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序(xù)列中处(chù)于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于(yú)某(mǒu)某局(jú)局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科级(jí)；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干(gàn)部，即是(shì)职(zhí)位，也是(shì)职级(jí)（有些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提升档(dàng)次，将科(kē)长称(chēng)为处(chù)长，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务(wù)员的级别(bié)分为十五级，职务(wù)与(yǔ)级别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可以负(fù)责好科(kē)室内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结(jié)果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规(guī)定制度(dù)，科(kē)长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负(fù)责(zé)行(xíng)政管理处在一些文(wén)件(jiàn)上的起(qǐ)草、发(fā)送(sòng)等(děng)工作。

财务(wù)科长工作职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务(wù)核(hé)算(suàn)，组织编(biān)制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计(jì)核算，正确(què)、及时(shí)、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和(hé)执(zhí)行(xíng)财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金(jīn)使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及(jí)时做(zuò)好(hǎo)资(zī)金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合理开(kāi)支(zhī)需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门做好新产品(pǐn)的(de)报(bào)价工作(zuò)及产品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项资金和(hé)流动资金(jīn)定额(é)，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控(kòng)制(zhì)，精(jīng)打细(xì)算，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查(chá)分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和(hé)处理财(cái)产(chǎn)、物资管理中存在的问题(tí)，确(què)保分公司财产(chǎn)、物(wù)资的合(hé)理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开(kāi)展财务分析(xī)工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的(de)其他临时性工(gōng)作。

科长是什(shén)么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的部门(mén)担(dān)任者(zhě)，在(zài)中(zhōng)国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质的不同，权(quán)利和科(kē)室的职能差距(jù)很(hěn)大(dà)。

　　在企事(shì)业单(dān)位中(zhōng)，科长属(shǔ)于(yú)中(zhōng)层管理(lǐ)干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

真正想离婚的女人会拖着吗，女人拖着不离婚也不联系心态

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的(de)中层干部(bù)的(de)。关于科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)？以及国(guó)企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别，医院的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，大学保卫科科长相当于什么(me)级别等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案：

科长相当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市(shì)级政(zhèng)府(fǔ)部门为(wèi)提升档次，将科长称为(wèi)处(chù)长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科(kē)长，最小的就是(shì)副(fù)处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的(de)级别分为十五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副(fù)职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划的(de)能(néng)力，可以负责好科室内的(de)全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日(rì)常的出勤状况，进(jìn)行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室(shì)有关的文件与规(guī)定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需要负责(zé)行政(zhèng)管(guǎn)理(lǐ)处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编(biān)制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员(yuán)做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使用效率真正想离婚的女人会拖着吗，女人拖着不离婚也不联系心态真正想离婚的女人会拖着吗，女人拖着不离婚也不联系心态>，指导各(gè)车(chē)间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结(jié)算员按规(guī)定(dìng)程序、手续(xù)及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专项资金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费用(yòng)、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用的(de)控制，精打细(xì)算，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的(de)问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的(de)合(hé)理(lǐ)使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的(de)催(cuī)收工作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开支，密切与各部门联系并掌握(wò)成本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的(de)其(qí)他临时(shí)性工作。