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　　其他都是(shì)骗人的，不过(guò)也是(shì)在人才(cái)市(shì)场进行变相收费，但是(shì)要明白中介(jiè)如果(guǒ)费用超(chāo)过210以上都是(shì)不合法(fǎ)的。

　　中南劳务派(pài)遣(qiǎn)有限公司、广(guǎng)州红(hóng)海(hǎi)人(rén)力资源有限(xiàn)公司和深(shēn)圳市信鸿(hóng)劳务派遣有(yǒu)限公司是比较靠谱的三家劳务(wù)派遣公司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工人(rén)一般从事(shì)低(dī)技能(néng)工作，如清洁工(gōng)、保安(ān)、售(shòu)货员(yuán)、服务员等工作(zuò)。

　　一旦劳动(dòng)者年(nián)老体(tǐ)弱(ruò)，劳动能力下降，劳务(wù)派遣(qiǎn)单(dān)位将在劳(láo)动合同期满后拒绝续订(dìng)劳动合同。

　　国内(nèi)大型企业的构(gòu)成基(jī)本分为三类：第一(yī)类是固定员工(gōng)组，待遇(yù)最好(hǎo)。

　　第二(èr)类是集团(tuán)直接或间(jiān)接控(kòng)制的子公司或集团投(tóu)资的(de)公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一(yī)般来(lái)说，就是与(yǔ)第三方公司(sī)签订(dìng)合同(tóng)，为雇主做事。

　　这(zhè)与集团公司无关，甚(shèn)至工资都是(shì)由第三方(fāng)公司(sī)支付。

　　劳务支(zhī)付发(fā)生(shēng)在劳务(wù)派遣企(qǐ)业与劳务派遣企业(yè)（实际用人(rén)单位）之间，由劳务派(pài)遣企业向劳务派(pài)遣机构(gòu)支(zhī)付劳(láo)务费(fèi)用，由劳(láo)务(wù)派遣机构向劳动者支(zhī)付(fù)劳动报(bào)酬。

　　劳(láo)务(wù)派遣起源于20世纪资本主义国家美国，后来又(yòu)传入法国(guó)、德(dé)国、日本等国(guó)家。

　　在20世(shì)纪90年代(dài)中国国有企(qǐ)业劳动制度改(gǎi)革中，出现了以安置(zhì)下岗职(zhí)工为目的的(de)劳(láo)务派(pài)遣，这种劳务(wù)派遣可(kě)以跨地区(qū)、跨行业进行(xíng)。

　　现在的年(nián)薪通常是5－10万元。