科(kē)长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)？以及(jí)国企的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相当于(yú)什么级(jí)别，日本的(de)科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当于(yú)什么(me)级别，大学保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中(zhōng)，一(yī)般对(duì)应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不(bù)同的情(qíng)况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会存在较大区(qū)别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列(liè)中处(chù)于最低的(de)职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不(bù)是(shì)职位，而是职级(jí)，相当于(yú)某某局(jú)局(jú)长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是职(zhí)位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其(qí)实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不(bù)设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科(kē)长是(shì)职位，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单(dān)位的中层干部(bù)。

国家(jiā)公务员的(de)级别(bié)分为十五级(jí)，职务(wù)与(yǔ)级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负(fù)责好科(kē)室内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结(jié)果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科(kē)长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在(zài)一些文件(jiàn)上的起草、发(fā)送等工作。

财(cái)务科长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织编制和审核(hé)会计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好会(huì)计核算，正确(què)、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提(tí)供真实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年编制(zhì)和执行财务计划，正(zhèng)确合(hé)理(lǐ)利用资金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续及时(shí)做好资(zī)金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支需要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报(bào)价工(gōng)作及产品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门(mén)的生(shēng)产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和(hé)流动资金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的(de)固定(dìng)资(zī)产、低(dī)值易(yì)耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意(yì)发现和处理财产、物(wù)资(zī)管理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收(shōu)帐款的催收(shōu)工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开(kāi)展财务分析工(gōng)作，考核经营成果，分(fēn)析(xī)经营(yíng)管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任者，在中国(guó)国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位性质的不(bù)同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于(yú)中层管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一(yī)）国(guó)务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十一(yī)）科(kē)员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以及国企的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别(bié)等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下(xià)的(de)知识(shí)答案：

科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位性质不同的(de)情(qíng)况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存(cún)在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，科长是中层干部(bù)，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不(bù)设科长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业(yè)单位中，科长是(shì)职位，不是(shì)职(zhí)级，相当(dāng)于(yú)该单位的中层(céng)干部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别分(fēn)为十(shí)五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划(huà)的能力，可以负(fù)责(zé)好科室内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考(kǎo)核(hé)结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文(wén)件(jiàn)与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处(chù)在一些(xiē)文件上的(de)起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务(wù)核算，组织编制和审核(hé)会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算(suàn)资料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合(hé)理利用(yòng)资金，提(tí)高资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织业务结算员按(àn)规定程序(xù)、手(shǒu)续(xù)及时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关(guān)部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报(bào)价工作及产(chǎn)品先公四岁而孤全文翻译及注释，先公四岁而孤全文翻译答案成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金定额(é)，尤其(qí)做好对销售费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用(yòng)的(de)控制，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存(cún)在的问题(tí)，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支，密切(qiè)与各(gè)部门(mén)联系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定(dìng)期开(kāi)展财务(wù)分析工作，考核(hé)经营成果，分先公四岁而孤全文翻译及注释，先公四岁而孤全文翻译答案析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其他临时性工作。

科长是(shì)什么(me)级别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能，属于(yú)有责(zé)任的部门担任者，在中国国家(jiā)公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性(xìng)质的(de)不(bù)同(tóng)，权(quán)利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级(jí)副职(zhí)：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

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