赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算？其(qí)间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费(fèi)时刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)九龙司是哪里？庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商(shāng)网将为你收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够九龙司是哪里？搬运(yùn)的。

　　赋闲(xián)稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单(dān)位与(yǔ)户籍不在同(tóng)一(yī)统筹区域(yù)的(de)，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再(zài)到用(yòng)人单(dān)位所在地依(yī)照规则(zé)处理赋(fù)闲稳妥联系(xì)搬(bān)运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参(cān)与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位(wèi)和(hé)自己已依照规(guī)则实(shí)行缴费(fèi)责(zé)任满一年(nián)以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年(nián)的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三(sān)年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为(wèi)十二(èr)个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺乏(fá)七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻每添加一(yī)年，收取期(qī)限(xiàn)添(tiān)加一(yī)个月，最(zuì)长不超(chāo)越二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止或免除劳作合(hé)同7日内到受(shòu)理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经办组织(zhī)进(jìn)行存案，并依照要求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心收取(qǔ)单(dān)证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺(quē)乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具的(de)停止或(huò)许免(miǎn)除劳作合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋(fù)闲金(jīn)条件(jiàn)之(zhī)一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算收取期(qī)限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上(shàng)，核算(suàn)收(shōu)取期限超(chāo)越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲的(de)，其收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲(xián)应当(dāng)收取(qǔ)而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核(hé)算，但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限，依据赋(fù)闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满1年(nián)不满(mǎn)2年(nián)的(de)，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上不(bù)满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年(nián)以上不满5年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和(hé)员工个(gè)人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位(wèi)和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上的，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工(gōng)作后，再次赋闲(xián)的，缴费时刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应(yīng)收取(qǔ)而(ér)没有(yǒu)收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，可是(shì)最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

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