科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的(de)。关于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于什么级(jí)别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不(bù)同的情况下，科长所(suǒ)在(zài)的(de)科室职能(néng)，亦(yì)或(huò)者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区(qū)别。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最(zuì)低的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长不是职(zhí)位(wèi)，而是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地(dì)（市(shì)）级政府部门中，科(kē)长是中层(céng)干(gàn)部，即(jí)是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在(zài)省(shěng)（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长是(shì)职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务(wù)员的(de)级(jí)别分为十(shí)五级(jí)，职(zhí)务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国(guó)务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级。莫问前程上一句是啥 莫问前程的意思p>

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内(nèi)的全(quán)部事(shì)务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常的(de)出(chū)勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行(xíng)考(kǎo)核结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文(wén)件上的起草、发(fā)送(sòng)等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常(cháng)合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报(bào)价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本(běn)定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部(bù)门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额(é)，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定(dìng)资(zī)产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用品等(děng)财产(chǎn)、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在的问题(tí)，确保(bǎo)分公司财(cái)产、物资的(de)合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人(rén)员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成(chéng)本(běn)和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考(kǎo)核经(jīng)营成(chéng)果，分(fēn)析(xī)经营管理(lǐ)中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临时性工(gōng)作。

科长是什(shén)么(me)级(jí)别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一般行使政府给(gěi)予的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任(rèn)的部门(mén)担任者(zhě)，在中(zhōng)国国家公(gōng)务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的不(bù)同(tóng)，权(quán)利(lì)和科室的(de)职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国(guó)务委员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司(sī)级(jí)副(fù)职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)？是9-13级别的(de)中层干部的(de)。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国企的(de)科长相当于什(shén)么级别(bié)，法院科长相当于什么级(jí)别，日本的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么(me)级别(bié)等(děng)问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案：

科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的(de)。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序(xù)列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中层干(gàn)部(bù)，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些地(dì)市级政府部门为提升(shēng)档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长是职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分为十五级，职务与级(jí)别的(de)对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能力，可以负(fù)责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度(dù)，科(kē)长享有制定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要(yào)负(fù)责行政管理处在(zài)一些文(wén)件上的(de)起(qǐ)草(cǎo)、发(fā)送等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年(nián)编制(zhì)和执行财务计(jì)划，正确合(hé)理利(lì)用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日(rì)常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品(pǐn)的报价(jià)工作及产品成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本(běn)费用(yòng)、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资金定(dìng)额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用、制造(zào)费用、管理(lǐ)费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定(dìng)资产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用品等财(cái)产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员重视(shì)应(yīng)收帐款的催收(shōu)工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本(běn)和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析(xī)经营管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科(kē)长是什么级(jí)别

　　科长，是(shì)指一般(bān)行使政府(fǔ)给(gěi)予(yǔ)的(de)职能，属(shǔ)于有责任的部门担任(rèn)者(zhě)，在(zài)中(zhōng)国(guó)国(guó)家(jiā)公(gōng)务员(yuán)体系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单(dān)位(wèi)性质的不同，权利和科室的职能差距很(hěn)大(dà)。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司(sī)莫问前程上一句是啥 莫问前程的意思级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

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