国务院(yuàn)办公厅发布关于优化调(diào)整稳就业政(zhèng)策措施全力促发展惠民生的通知。通(tōng)知提出，支持国有企业扩大(dà)招(zhāo)聘规模。对按照工资效益联动机制确定(dìng)的工(gōng)资(zī)总(zǒng)额难以满(mǎn)足扩大高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)招(zhāo)聘需(xū)求的国有企业，经履行出资人职责机构或其他企业主(zhǔ)管部(bù)门同意，统筹(chóu)考(kǎo)虑企业招聘高(gāo)校毕业(yè)生人数、自然减员(yuán)情况和现有(yǒu)职工(gōng)工资(zī)水平等(děng)因素，2023年(nián)可给予(yǔ)一(yī)次性(xìng)增人增资，核增部(bù)分据实计入工资总额并作(zuò)为(wèi)下一年(nián)度工资总额预(yù)算(suàn)基数(shù)。稳定机关事业单位岗位(wèi)规模(mó)。挖掘党政机(jī)关(guān)、事业单位(wèi)编制存(cún)量，统筹自然减员，加大补碳的相对原子质量是多少，氮的相对原子质量员(yuán)力度，稳定招录、招聘高校毕业生规模，合理确定招录(lù)、招聘时间。

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