1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自(zì)己(jǐ)已依照规则实(shí)行(xíng)缴费(fèi)责任满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的(de)（收取）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年(nián)的为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年(nián)的(de)为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻满五年(nián)缺(quē)乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为(wèi)十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添(tiān)加一年(nián)，收(shōu)取期限添(tiān)加一个月(yuè)，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)心经办组(zǔ)织进行存案，并依照要(yào)求供给(gěi)停(tíng)止或免除劳作合同证(zhèng)明(míng)及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；<五指毛桃土茯苓牛大力汤功效与作用，四种人不能吃牛大力/p>

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证行(xíng)政部门规则(zé)的其他资料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)的(de)时(shí)刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的(de)，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5个月(yuè)，核(hé)定收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员(yuán)申领(lǐng)赋闲金条件之(zhī)一是赋(fù)闲前用人(rén)单位和自己(jǐ)现已交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上，核(hé)算收取期限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个月核(hé)定(dìng)。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不(bù)满(mǎn)3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年(nián)以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工个人(rén)交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单位和(hé)自(zì)己依照(zhào)规则(zé)累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏(fá)5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为12个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上的(de)，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋(fù)闲应收取而没有收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼(jiān)并核算，可是最长不得(dé)超越24个月。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 五指毛桃土茯苓牛大力汤功效与作用，四种人不能吃牛大力