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本文目(mù)录(lù)一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎(zěn)么算(suàn)出来的
• 2、个税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人所得税的基(jī)数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得(dé)税的计(jì)算基数是什么(me)
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数

工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基数是怎么算出(chū)来的

工资(zī)的个人所得税计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳(nà)税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加(jiā)扣除(chú)-依法确定的(de)其他扣(kòu)除 。

在此基础上(shàng)计(jì)算出来的应纳税额才是工资(zī)扣税基数。 而依据(jù)扣税基数，与(yǔ)个人所(suǒ)得税法中规定的(de)个(gè)税征收税(shuì)率 、扣(kòu)除速算(suàn)数，由企业(yè)直接在发放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣(kòu)税基(jī)数不(bù)是算(suàn)出来的，是(shì)个人所得税税法规(guī)定(dìng)的(de) 。 个(gè)税(shuì)起征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用(yòng)7级(jí)超额累进税率(lǜ)，按月应纳税所得额(é)计(jì)算(suàn)征税。该税率按(àn)个人月(yuè)工(gōng)资(zī)、薪金应税所得(dé)额划分级(jí)距(jù) ，最高一级(jí)为45%，最低一级为(wèi)3%，共(gòng)7级 。

个税计(jì)税(shuì)基数怎(zěn)么算

1、法律主(zhǔ)观(guān)：个税的(de)计(jì)算方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基(jī)数(shù)是怎么计算的(de) “ 工资扣(kòu)税基数不是算出来的 ，是个人(rén)所得税税法规定的。 个税(shuì)起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析：新个人所得税的(de)计算(suàn)方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数附 。工(gōng)资(zī)在5000元以上(shàng)的缴纳(nà)个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计税基数和(hé)代扣税是(shì)怎么(me)算出(chū)来的(de)？是什么(me)意思 计(jì)税基数为应发合(hé)计4220减(jiǎn)去(qù)保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣(kòu)税(shuì)适用新个税(shuì)税率表(2011年9月(yuè)1日起实(shí)行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税计算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得(dé)税(shuì)=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额(é)=月(yuè)度(dù)收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项(200mm是多少米，2000mm是多少米xiàng)扣(kòu)除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除。

个人所(suǒ)得税(shuì)的(de)基数是(shì)如何计(jì)算的

法律主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数。

个人所得税基数有三(sān)种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的劳动(dòng)者(zhě)，计税基数为月工(gōng)资(zī)扣除社保、公(gōng)积金个(gè)人缴纳(nà)部分后扣(kòu)除(chú)3500元(yuán)计算 。个体(tǐ)工商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳(nà)税(shuì)年度的收入总额减除成本、费用(yòng)以及损失后的(de)余额，为(wèi)应纳税所得额。

法律分析：新个(gè)人所得(dé)税的计算方(fāng)法(fǎ)：需要(yào)缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除(chú)数(shù)附。工资在5000元以上(shàng)的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所得额=累(lèi)计收入-累计免税收(shōu)入-累计减除费用-累(lèi)计(jì)专项扣除-累计专项附(fù)加扣(kòu)除(chú)-累计依法确定的其(qí)他扣除。

税前工资-基本养老保(bǎo)险-医疗(liáo)保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住(zhù)房(fáng)公积(jī)金=个人所得税基数(shù)。

法律主观(guān)：个税的计(jì)算方(fāng)式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除(chú)额(é)；应纳税额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数(shù) 。

企业的所得税的(de)计算基(jī)数是(shì)什么

按照季度或年度损(sǔn)益(yì)表中的(de)利润总额(é)数(shù)值来确定(dìng)基(jī)数。用利润总额(é)乘以适用所得税率（25%）得出企(qǐ)业应(yīng)交季度或年度所得税(shuì)。

就是利润(rùn)表上的利润(rùn)总额乘以(yǐ)适当的税率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业所得税 是按应纳税(shuì)所得(dé)额（纳税调整后的利(lì)润）计(jì)算(suàn)缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是直接法和间接法(fǎ)。

首先要知道所得税税率(lǜ)是25%。所得(dé)税计(jì)算(suàn)的基础(chǔ)是用(yòng)到(dào)利润总(zǒng)额(é)乘以所得税税(shuì)率得来(lái)的 。

企业(yè)所得税的(de)计算基(jī)数是根据(jù)会计利润总额增加或减(jiǎn)少税(shuì)法(fǎ)规定(dìng)调整的项目金额，即应纳税(shuì)所(suǒ)得额。应税(shuì)所得=总会(huì)计(jì)利润±调整项目金额。企业所得税的(de)征(zhēng)收方式分为(wèi)两(liǎng)种 ，一(yī)种是审计(jì)征收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企业(yè)所得税(shuì)计税基数(shù)

企业所(suǒ)得税的计算基数是在会计利(lì)润总额的基础上(shàng)加(jiā)或减按照税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项(xiàng)目金(jīn)额后，即为应纳税所得额。

企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后(hòu)的利(lì)润）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税的计(jì)算公式为：月(季)预缴所得(dé)税款(kuǎn)=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一(yī)年度(dù)应纳税(shuì)所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘以(yǐ)适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新所(suǒ)得税法规定法定税率(lǜ)为25%，内资企(qǐ)业和外资企业一致 ，国家需要重点扶(fú)持的高新技(jì)术(shù)企业为15%，小型微利企业(yè)为20%，非居民企业(yè)为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依据为应纳税所得额(é)。

根(gēn)据现在的(de)《中华人民共(gòng)和国企业所(suǒ)得税法》规定。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得(dé)税税率为25% ，符(fú)合条件的小(xiǎo)型(xíng)微利企(qǐ)业(yè)，经主管税务机关批(pī)准，减(jiǎn)免20%。企业所(suǒ)得税的征收(shōu)方(fāng)式(shì)分为两种：一种是审计征收 ，另一(yī)种(zhǒng)是核定征收 。

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