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15个工(gōng)作(zuò)日包(bāo)括周六周(zhōu)日吗(ma)

  15个工(gōng)作日不(bù)包(bāo)括周(zhōu)六周日的。

  周六周(zhōu)日的话(huà)往后顺(shùn)延,15个工作日(rì)也就是三(sān)周(zhōu)的时间。

  每一周的法定(dìng)工作日是5天(tiā尿布疹一般几天痊愈,宝宝尿布疹用什么药膏好得快n),国有机关和(hé)事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日,企业(yè)单(dān)位可根据实际情况灵活安排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长时(shí)间

  是21天的。

  15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天(含公(gōng)休日(rì)6天),每周(zhōu)7天(只有5个工作日),三(sān)周(zhōu)就是15个工作日,可以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

  工作日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

  工作日通常分为(wèi)四(sì)种,即(jí)标准工(gōng)作日,特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工作(zuò)日。

法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)

  《劳(láo)动法》第三(sān)十六(liù)条

  国(guó)家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作(zuò)时间不(bù)超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度(dù)。

  第四十一条

  用人单位由于生产经营需要,经(jīng)与工会和(hé)劳动者协商后可以延长工作(zuò)时(shí)间,一般每日不得(dé)超过一小(xiǎo)时;因特殊原因(yīn)需(xū)要延长工作时(shí)间的,在保障劳(láo)动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)每日不得(dé)超过三小(xiǎo)时,但是每(měi)月不得超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

  马(mǎ)克思认为(wèi)八小时工作制是工人(rén)阶级(jí)解放的(de)一个必(bì)要(yào)条件,没有这个条件,一切进一(yī)步谋求改善工人(rén)状况和解(jiě)放工人的尝试,都将(jiāng)遭到失败。

  于是在国际共运史(shǐ)上,各国(guó)工人为争取八小时工作制付(fù)出了长期(qī)努力(lì),

  1866年第一国际(jì)日内瓦(wǎ)代表大会根据(jù)马克思的建议通过了《关(guān)于缩(suō)短工作日》的(de)决(jué)议,但远在这(zhè)之前的1836年,美(měi)国《全国劳工报》就(jiù)提出:我们(men)相(xiāng)信每日劳(láo)动八小时对于任何(hé)人都已经太够了。

  马克思自己(jǐ)也承认:我们(men)建议通过立法手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

  这种限(xiàn)制(zhì)是(shì)美(měi)国工人的共同要求(qiú),代(dài)表(biǎo)大会决定将使它成为全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

  1933年(nián),美国率(lǜ)先将(jiāng)全国标准工作时间改为每周40小时。

  受(shòu)此鼓舞(wǔ),国(guó)际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作时(shí)间不能(néng)超过(guò)8小时,每周不能超过40小时,

  但美(měi)国并(bìng)不是灯塔,八小(xiǎo)时工作(zuò)制的口号(hào)最早(zǎo)起源(yuán)于英国(guó)。

  早在1817年8月,英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就(jiù)提出了八(bā)小时(shí)工作制问题,并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

  在(zài)这之后的1853年,伦敦(dūn)建筑(zhù尿布疹一般几天痊愈,宝宝尿布疹用什么药膏好得快)业工人(rén)为争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作制进行了(le)罢(bà)工,以失败告终,直到1886年5月1日,芝加哥四万多名工人与警察发生(shēng)激烈冲突,喊出八小时工作,八(bā)小(xiǎo)时休息,八(bā)小时(shí)归(guī)自己的(de)口号,暴力迫使当局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

  由于芝加哥大罢工的成功,1889年7月14日召开(kāi)的第二(èr)国际第(dì)一(yī)次大(dà)会上(shàng),法国代表拉文(wén)提议:把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人(rén)争取(qǔ)八小时工作制的斗争日,定为国际无产阶级(jí)的共同节日。

  但国(guó)际共运并不能独揽功劳(láo),人(rén)类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

  早在(zài)19世(shì)纪50年代(dài)中期,澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就开始为争取八小时工作制斗(dòu)争,

  继(jì)1849年美国加利福(fú)尼亚发(fā)现金矿之(zhī)后(hòu),1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发现了金矿,淘(táo)金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu),造(zào)成澳大(dà)利亚(yà)劳(láo)动力短缺,工作强度增加。

  缩短(duǎn)工作时间成为(wèi)澳(ào)大利亚工(gōng)人们(men)关心的问(wèn)题。

  1855年,澳大利亚的石匠们就(jiù)在同(tóng)业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

  到(dào)19世纪90年代(dài),澳大利亚基本上实(shí)现了八小时(shí)工作(zuò)制。

15个工作日是多久

  21天(tiān)。

  15个工(gōng)作日(rì)通(tōng)常应当是(shì)21天(含公休日6天(tiān)),每(měi)周7天(只有5个(gè)工作日),三(sān)周就是15个(gè)工作日,可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

  工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数。

  工作(zuò)日通常(cháng)分为四种(zhǒng),即标准工作日,特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日。

  (1)标(biāo)准工作日

  标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下(xià),一般(bān)职(zhí)工所实行的工作日。

  目前(qián)我国实行的标准工作日是每日不超过8小时,每周不(bù)超过44小时,平均(jūn)每(měi)周工作5天半。

  标准工(gōng)作日是我(wǒ)国(guó)工时制(zhì)度立法的(de)基础。

  (2)特殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日

  特殊(shū)条件下的缩短工作日,是指(zhǐ)在严(yán)重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对(duì)女工和未成(chéng)年工实行特(tè)殊保护的条件下,少于标准工作日时数的(de)工作日。

  1、15个工(gōng)作日是刨(páo)除周(zhōu)六日和节假日等公(gōng)休日,是连续(xù)的15天工(gōng)作日。

  2、如果从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日,也就是说,从1号到19号周期为15个工作(zuò)日,如(rú)果除周(zhōu)末外(wài)有(yǒu)其他(tā)的节(jié)假日(rì)依次顺延。

  期间开始的时和(hé)日不计量(liàng)在期间内,期间期满的最后一日为节假日的,以(yǐ)节(jié)假(jiǎ)日后的第一日(rì)为期间期满(mǎn)的(de)日子。

  【法律依据】:《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

  第三十(shí)六条国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时(shí)间不超过四(sì)十四小时的(de)工时制(zhì)度。

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