15个工作日是(shì)多长时(shí)间？是21天的。关于15个(gè)工作日是(shì)多长时间以及(jí)15个工作日是多长时(shí)间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时(shí)间(jiān)，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少(shǎo)天(tiān)，15个(gè)工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下(xià)的知识(shí)答案(àn)：

15个工作日(rì)包括周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后(hòu)顺延(yán),15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和事业(yè)单位自每(měi)周一至周五,周六和周日为工休(xiū)日,企业(yè)单位可(kě)根据(jù)实际情况灵活安(ān)排周(zhōu)休(xiū)息(xī)日(rì)。

15个工作(zuò)日是多长时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日(rì)。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单位由于(yú)生产经营(yíng)需(xū)要，经(jīng)与工(gōng)会和劳(láo)动者(zhě)协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每(měi)日不得超过一小时；因特殊原因(yīn)需(xū)要延长工作时间(jiān)的，在(zài)保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康(kāng)的条件下(xià)延长工(gōng)作时间每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不(bù)得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放的一(yī)个必要条件，没有(yǒu)这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试(shì)，都(dōu)将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克(kè)思的建(jiàn)议(yì)通(tōng)过了(le)《关于缩(suō)短工作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通(tōng)过立法手续(xù)吧(ba)工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的(de)共同要求，代表大会决定将使它成为全世界(jiè)工(gōng)人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作(zuò)时间改为每(měi)周(zhōu)40小时。全国有多少个省市自治区和直辖市 全国有多少个地级市>

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天(tiān)工作时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小时工(gōng)作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国(guó)空想社(shè)会主义者罗伯(bó)特·欧文(wén)就提出了八小时(shí)工作制问题，并把它作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的(de)1853年(nián)，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业工人(rén)为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八小时归自(zì)己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工作(zuò)八(bā)小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的(de)成(chéng)功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的(de)第二国际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人争取八小时工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定为国(guó)际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能(néng)独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就(jiù)开始为争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国(guó)加(jiā)利(lì)福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工(gōng)作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)在同(tóng)业公会的框架全国有多少个省市自治区和直辖市 全国有多少个地级市内(nèi)率先实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作(zuò)日和无(wú)定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是指由法(fǎ)律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超(chāo)过(guò)44小时，平均每周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日是(shì)我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日(rì)

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶(è)劣以及对女工和(hé)未成(chéng)年工实(shí)行(xíng)特殊保护的条件下(xià)，少于(yú)标准(zhǔn)工作日时(shí)数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六(liù)日和(hé)节(jié)假日等公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号(hào)到(dào)19号(hào)周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外(wài)有其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开始的时和(hé)日不计量(liàng)在(zài)期间(jiān)内，期间期满(mǎn)的最(zuì)后一日(rì)为节假日的，以节假日(rì)后(hòu)的第一(yī)日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不超(chāo)过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

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