国(guó)务院(yuàn)办公厅发布关于优化调(diào)整稳就业政策措(cuò)施(shī)全力促发展(zhǎn)惠民生的通知。通(tōng)知(zhī)提出，支持国有企业扩(kuò)大招聘规模。对按(àn)照工资效益联(lián)动机制确定(dìng)的工资(zī)总(zǒng)额难以满足扩大高校毕业生(shēng)招聘(pìn)需求的(de)国有企业，经履行(xíng)出资人职责机构或其(qí)他企业主管(guǎn)部门(mén)同意(yì)，统筹考虑企业招(zhāo)聘(pìn)高校毕(bì)业生人(rén)数(shù)、自然减员情况(kuàng)和(hé)现有职工工(gōng)资水平等因素，2023年可给予一次性增人增资，核增部分(fēn)据实(shí)计入工资(zī)总额并作(zuò)为(wèi)下一年度工资总额预(yù)算基(jī)数(shù)。稳定机(jī数学中e等于多少，高中数学中e等于多少)关事业单位(wèi)岗位(wèi)规模。挖掘党政机关、事业单(dān)位编制存量，统筹自然减员(yuán)，加大补员力度，稳定招录、招聘高校毕(bì)业生规模，合理确(què)定招录(lù)、招聘时(shí)间。

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