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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写，个人(rén)竞(jìng)聘(pìn)优势自(zì)述简短

　　1、具(jù)有(yǒu)较强的学习能力(lì)，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有(yǒu)一定的团队合作能力、快速执行能word中1.5倍行间距相当于多少磅，word1.25倍行距是多少磅力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严(yán)谨认真，诚实(shí)守信(xìn)，公私分明，具有良好(hǎo)的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与(yǔ)人沟通，工(gōng)作主动(dòng)积极，服务意识很(hěn)强。

　　先(xiān)突出个人(rén)优(yōu)势(shì)，匹配(pèi)的优点(diǎn)非(fēi)常重要。

　　后面加上对应经历的简单描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出(chū)生日(rì)期、民(mín)族、婚姻(yīn)状况和联系(xì)方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序列出(chū)初中至最高学(xué)历的(de)学校、专业(yè)和(hé)主要(yào)课(kè)程。

　　所参(cān)加的(de)各(gè)种(zhǒng)专(zhuān)业(yè)知识和(hé)技(jì)能培训。

　　3、工作经历(lì)：按(àn)时间顺序列(liè)出参(cān)加工作的所(suǒ)有的就业(yè)记(jì)录(lù)，包括公(gōng)司(sī)／单(dān)位名称、职务、就任及离任时间，应该(gāi)突出所任每个(gè)职位的(de)职(zhí)责、工作性(xìng)质等(děng)，此为求职简历的精髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其(qí)他(tā)：个人特长及(jí)爱好、其他技能(néng)、专业(yè)团体(tǐ)、著述和证(zhèng)明人(rén)等。

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