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大学几乎都开过房,大学谈恋爱的都开过房吗

大学几乎都开过房,大学谈恋爱的都开过房吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉将接替徐雷(léi),出任京(jīng)东CEO一(yī)职。

  这(zhè)距离徐雷出任京东(dōng)CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月(yuè),徐雷出任京东(dōng)集团CEO,负责日常运(yùn)营管(guǎn)理,向京东集(jí)团董(dǒng)事局(jú)主席刘强东汇报。刘强东(dōng)卸任京东集团CEO一(yī)职。

  2021年9月,京东首度设立京(jīng)东集(jí)团(tuán)总裁一(yī)职(zhí),徐雷由(yóu)京东零售集团(tuán)CEO升任京东(dōng)集团总(zǒng)裁,负责京东各业务板块(kuài)的日(rì)常运(yùn)营(yíng)和(hé)协同发展。

  此次新(xīn)上任CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入京东,任职财务副(fù)总(zǒng)裁,2020年1月晋升为高级副总裁,并自(zì)2020年6月(yuè)至今担(dān)任京东的(de)首席财务(wù)官。在2018年7月至2020年5月期间,许(xǔ)冉除了担任京东零售的(de)首席财(cái)务(wù)官,亦先(xiān)后兼任集团财务和集(jí)团税务的部门负责人。

  在加入(rù)京东之前(qián),许冉是普华永道(dào)中天会(huì)计师(shī)事(shì)务所(suǒ)(特殊普(pǔ)通(tōng)合伙)的审计(jì)合伙人,许冉现(xiàn)亦任京东科技(jì)董事。曾(céng)是中(zhōng)国及美国的注册(cè)会(huì)计师,毕(bì)业于(yú)北京大学并获得理学(xué)与(yǔ)经济(jì)学双学士学(xué)位。

  过去(qù)半年多来,京东内(nèi)部架构调整(zhěng)动作频频。

  2022年11月,刘强东发布全(quán)员信:自(zì)2023年1月1日起,京东(dōng)集团高级管理人员(yuán)的现金薪酬降低10%到20%不等,职位越高降得越多。

  随(suí)后,京东(dōng)零售(shòu)事业群启动(dòng)了(le)一轮大(dà)调整,其中最大的变化是原3C家电(diàn)事(shì)业(yè)群被拆分(fēn),家电(diàn)和(hé)家(jiā)居业务(wù)合并(bìng)为家电(diàn)家(jiā)居事业群,3C数码成为独立事业(yè)群。调整后,京东零售包括家电家(jiā)居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大时尚等5大事(shì)业(yè)群及同(tóng)城零售和企业业务等多个独立事业部。

  今年1月,京东科技(jì)开展了(le)一轮组织架(jià)构调整,设立“一部三中(zhōng)心”,即云(yún)事业(yè)部(bù),销(xiāo)售、解(jiě)决方案(àn)和交付三大(dà)中心(xīn)。4月,徐丰从原京东科技数字城市群总裁变动为京东(dōng)科技销售(shòu)中心负责人后(hòu),升任(rèn)京东科技(jì大学几乎都开过房,大学谈恋爱的都开过房吗)总裁一(yī)职,向CEO李娅云汇(huì)报。

  在(zài)4月9日(rì)的京东经营管理会上、京东再度进行组(zǔ)织变革,从事业群制回归事(shì)业部制。京东零售五大(dà)事业群负责人(rén)将(jiāng)统一变更为(wèi)事业(yè)部负责人。调整后,京东(dōng)零售旗下家电家居、3C数码(mǎ)、大商(shāng)超、生活(huó)服务、大时尚5大事业群负(fù)责人将统一(yī)变更为事业部负(fù)责人(rén),继(jì)续向(xiàng)京东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京(jīng)东物流(liú)也大学几乎都开过房,大学谈恋爱的都开过房吗以类似的思(sī)路开(kāi)展了新一轮变革,在总部(bù)推行事业部制,成(chéng)立(lì)了供(gōng)应链(liàn)、快递、快(kuài)运、国际业务等独立事业部。在区域层面,取消原(yuán)有的七(qī)大区域划分,将(jiāng)省(shěng)份作(zuò)为具体(tǐ)的(de)经营单元,直(zhí)接向总部(bù)相(xi大学几乎都开过房,大学谈恋爱的都开过房吗āng)关事业部负责人(rén)汇报。

  多名接近京(jīng)东(dōng)内(nèi)部人士告诉《科创(chuàng)板日报》记(jì)者,随着架(jià)构改变,最近京东高(gāo)管变(biàn)动(dòng)较大,“各种CXO们都要动。”

  但这(zhè)些架构和人员变(biàn)动,能否(fǒu)为(wèi)京(jīng)东带来(lái)新的活(huó)力,仍有待观望。“比起频繁调整人(rén)员,京(jīng)东需要(yào)调整(zhěng)的(de)是组织风气,反对形式主义和唯上思维(wéi),要更为真抓实干。”有熟悉京东人(rén)士如是表示。

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