当(dāng)兵多久回家(jiā)一次？是没有特殊(shū)情况，是不(bù)可以(yǐ)回家的(de)。关(guān)于当(dāng)兵多(duō)久(jiǔ)回家(jiā)一次以及当兵多久回家(jiā)一次(cì)新兵(bīng)，当兵(bīng)多久回家一次(cì)过年呢，当兵多久(jiǔ)回家一次比较(jiào)好，当兵多久回(huí)家一次体检(jiǎn)，当(dāng)兵多会儿可以(yǐ)回家一(yī)次等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

嫁给当(dāng)兵12年的(de)人好吗

　　嫁(jià)给当兵12年的人好的(de)。

　　挺好的呀，当兵不是(shì)挺好的吗?你可以看看对方人(rén)品咋样，男人当过兵还(hái)行，试(shì)着了解相处(chù)看(kàn)看。记得(dé)采(cǎi)纳哦，谢(xiè)谢。

当兵多久回(huí)家一次

　　是没有(yǒu)特殊情(qíng)况，是不可(kě)以回(huí)家的。

　　没有特殊情(qíng)况，是不可以回(huí)家(jiā)的。

　　两年义务兵役期间(jiān)是(shì)没有探(tàn)亲(qīn)假的。

　　但(dàn)是家庭遭遇重大变故(gù)的（直系亲属去世），可以(yǐ)请(qǐng)事假15天。

　　士官按照下列(liè)规定，享受(shòu)探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母(mǔ)不在一(yī)地(dì)生活(huó)的，下(xià)士任期内享受(shòu)两次(cì)探(tàn)望父母假(jiǎ)，每次假期20日；中士以上士(shì)官(guān)每年享(xiǎng)受(shòu)一(yī)次探望父母(mǔ)假，假期30日。

　　已婚(hūn)士官与(yǔ)父(fù)母不在一地(dì)生(shēng)活(huó)的，每(měi)两年享(xiǎng)受一次探望(wàng)父母假，假期20日。

　　（二）已婚(hūn)士官(guān)与配偶不在一地生活的(de)，每(měi)年享受一(yī)次探望配偶假(jiǎ)，假期40日(rì)。

　　（三）已婚士官与配偶、父(fù)母不(bù)在一地生活，但其配(pèi)偶与其父母或(huò)者父母(mǔ)一方居住在一地(dì)的，只享受(shòu)探(tàn)望配(pèi)偶的(de)假期；与配偶、父母均不在一地生活，一年内同时符合(hé)探望配偶和探望父母条件的，只(zhǐ)享受一次探(tàn)亲假，假(jiǎ)期45日。

　　（四(sì)）不(bù)享(xiǎng)受探望父母假和探望配(pèi)偶假的(de)高(gāo)级(jí)士官，每年(nián)享受一(yī)次(cì)休假，服现役(yì)不满20年的假期(qī)20日，满20年(nián)的(de)假期30日(rì)。

　　士官探亲假(jiǎ)期(qī)不含(hán)途中时间(jiān)，往返路(lù)费按(àn)照规(guī)定的标准报销。

　　对在高原(yuán)、边海防和特殊岗位工(gōng)作的士官，可以适(shì)当(dāng)增加假期(qī)，具(jù)体办法由总参谋部规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优先体检政考、优先审(shěn)批定兵(bīng)融为一体到底有多舒服，两人融为一体的描写、优(yōu)先安排(pái)使用。

　　男性大学生合(hé)格一(yī)个(gè)、批准入伍一个(gè)。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应征入伍服义(yì)务兵役前正在高校就(jiù)读的(de)学生(含高校新生)，服役期间按规定保留学籍或(huò)入学资格，退役后2年(nián)内允许复学或入学(xué)。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年上半年批(pī)准入伍的高职(专科)、中职(中专、技校)毕业班学生，已完成专业培训(xùn)教学培养计划规定要求，仅(jǐn)需完成毕业(yè)实习即(jí)能够毕业的(de)，其毕业实习可在部队完(wán)成，所在学校可按学(xué)制规定颁发(fā)毕业证书(shū)，享受(shòu)应(yīng)届毕业生(shēng)入伍有(yǒu)关(guān)优惠政策(cè);上(shàng)半年被批(pī)准入伍的普通本科及以上毕业(yè)班学生，完成专业理论(lùn)课(kè)程的学习与相关(guān)学习、毕业设计和论(lùn)文(wén)答辩合格，符合(hé)毕业条件的(de)，学(xué)校应当准(zhǔn)予毕业，享受应届毕业生入(rù)伍相关待(dài)遇(yù)。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校(xiào)大学生可以报考军队院校，年龄不超过23周岁;全日制大专毕业生士兵，可以参加军(jūn)队本科层次招生考(kǎo)试，年龄不超(chāo)过24周岁，少(shǎo)数民族年融为一体到底有多舒服，两人融为一体的描写龄(líng)再放(fàng)宽1岁(suì)。

　　5、保(bǎo)送军(jūn)校

　　作(zuò)战(zhàn)部队战斗(dòu)班班长或技术尖子，年龄不(bù)超过25周岁，表现优秀的可以保送入(rù)军队院校学习，培训合格后提拔为军官。

　　获得二等功以(yǐ)上(shàng)奖励，驻边远艰苦地区(qū)部队(duì)以及(jí)少(shǎo)数民族选拔对象可放宽到(dào)26周(zhōu)岁。

　　6、直接提(tí)干

　　参加全国统一高考，本(běn)科(kē)第一批、第二批、第三批(服役(yì)期间表(biǎo)现特别(bié)优秀的(de))录取且取得全日(rì)制本科学历(lì)和学士(shì)学(xué)位(wèi)的毕业(yè)生，参加全(quán)国硕士研究生招生(shēng)统一考(kǎo)试且取得全(quán)日制研究生(shēng)学历的毕业生(shēng)，服役期间表现优(yōu)秀的(de)可以直接提干(gàn)。

　　本科毕业的年龄不超过(guò)26周岁(suì)，硕士研究生(shēng)毕业(yè)的年龄不超(chāo)过29周岁。

　　其中，获得二(èr)等功以上奖励的，被树为重大典型、表彰为英(yīng)模(mó)人物的(de)，驻国家三(sān)类以(yǐ)上(shàng)艰苦偏远地区、少数民族聚居区部队且为少数民族的(de)，年龄可以放宽1岁(suì)。

　　7、选改士官

　　具有全日(rì)制大专以上学历的优先(xiān)选取士(shì)官(guān)，首(shǒu)次(cì)选(xuǎn)取为(wèi)士官(guān)，在(zài)授予士(shì)官军衔和确定工资(zī)起点时，地方高校学习时间(jiān)视同服役时间。

　　8、指令安(ān)置

　　服(fú)现役满12年的士官、服现役期间荣立二等(děng)功以上奖励(lì)的或者(zhě)战时荣立三等功以上奖(jiǎng)励(lì)的、因战(zhàn)致(zhì)残被评定为5级至8级残疾等(děng)级的、是烈士子女(nǚ)的退役士兵由政府指令性安排工作(zuò)。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考试(shì)中，由我省征集入伍、服役5年(含)以上且符合其他资格条件的高校毕(bì)业(yè)生退役士(shì)兵(含退(tuì)役复学毕业生)，可以报考(kǎo)面向服务基层项(xiàng)目人员定向招录(lù)的(de)职位，同大学生村官等服(fú)务基层项(xiàng)目(mù)人员共享15%左右的(de)公(gōng)务员定向招(zhāo)录计划;政法干警、专武干(gàn)部和公(gōng)安机(jī)关特(tè)警岗位(wèi)优先安(ān)排一定比例用于招(zhāo)录高校毕业生士(shì)兵。

　　高校(xiào)每年招聘(pìn)辅导员时，符合(hé)招聘(pìn)条件的退役高(gāo)校毕业(yè)生同等条件下优先录用。

当兵多久回家一次

　　当(dāng)兵(bīng)多久回家(jiā)一(yī)次。

　　两年(nián)义务兵没(méi)有休假和探亲假的(de)。

　　士官假(jiǎ)期分为探亲假和休假《规定》明确(què)士(shì)官享(xiǎng)受假期的种类(lèi)为两项，即探亲假(探望父母和配偶)和休假。

　　其中(zhōng)，休假只限(xiàn)高(gāo)级士官享受(shòu)。

　　士官探亲假的基本(běn)假期，按照服役年限和婚姻(yīn)状态确定：未婚士官，一级的任期内享(xiǎng)受两次探(tàn)望(wàng)父母假，每次假期20天;二级(jí)以上(shàng)的每年(nián)享受一(yī)次探望父母假，假期30天;五级(jí)士(shì)官每年休假(jiǎ)20天，六级(jí)士官每年休(xiū)假30天;已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年享(xiǎng)受一次探望配偶假，假期(qī)40天;与父(fù)母不(bù)在一地生活(huó)的，每两(liǎng)年享受(shòu)一次探望父母假，假期(qī)20天。

　　士官探亲休(xiū)假假(jiǎ)期不含国家法定节(jié)日的(de)放假时间。

　　《兵(bīng)役法(fǎ)》第五十三条　国家保(bǎo)障现役军人享(xiǎng)有(yǒu)与其履行职责相适应的待遇。

　　现役(yì)军人的待遇(yù)应当与国民(mín)经济发展(zhǎn)相协调，与社会进步相适(shì)应。

　　军官实行职(zhí)务(wù)军衔等级(jí)工资制，士官实行军(jūn)衔级别工(gōng)资制，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现役军人享受(shòu)规定的津贴、补(bǔ)贴和奖励工资。

　　国家建立军人工资的正(zhèng)常增(zēng)长机制。

　　现役军(jūn)人享受规定的休假(jiǎ)、疗养、医疗、住房等福利待遇。

　　国(guó)家根(gēn)据经(jīng)济社会发展水平(píng)提高现役军人的福(fú)利待遇。

　　国家实行军人保险制度(dù)，与社会保险制度(dù)相(xiāng)衔接。

　　军(jūn)人(rén)服现役期间，享受(shòu)规定(dìng)的军人(rén)保险待遇。

　　军(jūn)人(rén)退(tuì)出(chū)现(xiàn)役后，按照国家(jiā)有关规(guī)定接续养(yǎng)老、医疗、失业(yè)等(děng)社会保险关系，享受相(xiāng)应(yīng)的社会保险待(dài)遇。

　　现役军人配偶随军未就业期(qī)间，按照国家(jiā)有(yǒu)关规定享受相应的保(bǎo)障待遇。

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