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六的大写是什么字，六的大写是什么怎么写 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包(bāo)括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周(zhōu)日(rì)为工休(xiū)日(rì),企业单位可根据(jù)实际情况灵(líng)活安排周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日(rì)是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的(de)工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生产(chǎn)经营(yíng)需要(yào)，经与工会和劳(láo)动(dòng)者协商后(hòu)可以延(yán)长工作时间，一(yī)般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要延(yán)长工作时(shí)间的，在保障劳动者(zhě)身体健康(kāng)的条件下延长工作时间每日不得(dé)超(chāo)过三小时，但是每月不得超(chāo)过三(sān)十六小时。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为八小时工(gōng)作制(zhì)是(shì)工人阶级解放(fàng)的一个(gè)必(bì)要条件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人(rén)状(zhuàng)况和解(jiě)放(fàng)工人的尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国(guó)际共运史(shǐ)上，各国工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作(zuò)制付出(chū)了(le)长期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际(jì)日内瓦(wǎ)代表大会根据马克(kè)思的建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议(yì)，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相(xiāng)信每日(rì)劳动(dòng)八(bā)小(xiǎo)时对(duì)于(yú)任何人都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议(yì)通过立法手续(xù)吧工(gōng)作日限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大会决定(dìng)将使(shǐ)它成为全世界工人(rén)阶(jiē)级的共同行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将全国(guó)标准工作(zuò)时间(jiān)改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定每天工(gōng)作(zuò)时间不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊(hǎn)出八小时工作(zuò)，八小(xiǎo)时(shí)休(xiū)息，八小时归(guī)自(zì)己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同(tóng)节(jié)日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在(zài)澳大(dà)利亚(yà)也(yě)发现了金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间成为(wèi)澳大利亚工人(rén)们(men)关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框(kuāng)架内率(lǜ)先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚基(jī)本(běn)上实现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通(tōng)常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)六的大写是什么字，六的大写是什么怎么写日是指(zhǐ)由法(fǎ)律(lǜ)规定的，在正常情况下(xià)，一般职工所(suǒ)实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的标准工作日是每日不超过(guò)8小时，每周不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日(rì)

　　特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日，是指在(zài)严重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工和未成年工实(shí)行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周(zhōu)六(liù)日和(hé)节假日等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为(wèi)15个工(gōng)作日，如果除周末外(wài)有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不(bù)计量在期间内，期(qī)间期满的最后一日为(wèi)节(jié)假(jiǎ)日的(de)，以(yǐ)节假日(rì)后的第一(yī)日为期间期(qī)满的日(rì)子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳动法》