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15个工作(zuò)日包括周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括(kuò)周六(liù)周日(rì)的(de)。

　　周六周日的话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作(zuò)日(rì)是5天,国(guó)有(yǒu)机关和事(shì)业单位自(zì)每周一至周五,周六(liù)和周日为(wèi)工休日,企业单位可根据(jù)实际情况灵(líng)活(huó)安排周休息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协(xié)商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作(zuò)时间的，在保障劳动者(zhě)身体健康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作时间每日不得超过(guò)三小时，但是每月不得(dé)超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为八小(xiǎo)时工作制是工(gōng)人阶级解放的一个(gè)必要条(tiáo)件(jiàn)，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和解(jiě)放工人的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于(yú)是在国际共运史(shǐ)上(shàng)，各国工人为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日内(nèi)瓦代表大(dà)会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩(suō)短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年(nián)，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任何人都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　这种限制是美国(guó)工人的(de)共同(tóng)要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将(jiāng)全国标准工作时(shí)间改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的47号(hào)公(gōng)约(yuē)规定每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的口号(hào)最早起源(yuán)于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提(tí)出了八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)问(wèn)题，并把它作为(wèi)理想社会的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多(duō)名工人与(yǔ)警察发生激烈(liè)冲突(tū)，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八小时休息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国(guó)代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国(guó)际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚(yà)发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也(yě)发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆(lù)澳洲，造成澳(ào)大利亚(yà)劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳(ào)大(dà)利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利(lì)亚的石匠们就(jiù)在同业公会的(de)框架内(nèi)率(lǜ)先实现了(le)八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳(ào)大利(lì)亚基(jī)本上实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四(sì)种，即(jí)标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日和无(wú)定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是(shì)指由法律规定的，在(zài)正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均(jūn)每周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日merry什么意思 merry是彩虹社的吗，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健康和(hé)劳动条件恶劣以及(jí)对(duì)女工和未成年工(gōng)实行特殊(shū)保护的条件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六日和节假日等公休日(rì)，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号(hào)为(wèi)工作(zuò)日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号(hào)周期为(wèi)15个(gè)工作(zuò)日，如(rú)果除周末外(wài)有其(qí)他(tā)的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在期(qī)间内，期间(jiān)期(qī)满的最后一日(rì)为(wèi)节假日的，以节假日(rì)后的第(dì)一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人(rén)民(mín)共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平(píng)均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

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