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科长相当于什(shén)么级别?
是9-13级别的(de)中层干部(bù)的(de)。
公务员(yuán)科长在(zài)公(gōng)务(wù)员(yuán)体系当中,一般对应了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。
只不过,在(zài)单位性质(zhì)不同(tóng)的情况下,科长所在(zài)的科(kē)室职(zhí)能,亦(yì)或(huò)者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力,会存在较大区别。
科长既(jì)是职级(jí),也是职位。
在行政机关中,科长是职(zhí)位(wèi),也是职级,是行政序列中处于最低的(de)职级。
在县级政(zhèng)府部门中,科长不是职位,而(ér)是职(zhí)级,相(xiāng)当于某某局局长,其(qí)职级为正科级;在地(市(shì))级(jí)政府部门中,科长是中层干部,即是职位,也是职级(有些地市级政府部门为提升档次,将科长(zhǎng)称为处长,但其(qí)实质还是正(zhèng)科(kē)级);在省(市)级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中,不设科长(zhǎng),最(zuì)小的就是副处长(副处级)。
在企(qǐ)事(shì)业(yè)单位中,科长是职位,不是职级,相当于该(gāi)单位(wèi)的中层干部。
国家(jiā)公务(wù)员的(de)级别分为十五(wǔ)级(jí),职务与级(jí)别的(de)对应关(guān)系是(shì)
1、国务(wù)院总理:一级。
2、国务院副(fù)总理,国务委员:二至三级(jí)。
3、部级(jí)正职,省级(jí)正职:三(sān)至四级。
4、部级(jí)副职,省级副职:四(sì)至五级(jí)。
5、司级正(zhèng)职,厅级正职,巡视员:五至(zhì)七级。
6、司级副职,厅级副职,助理巡(xún)视员:六至八级。
7、处(chù)级正职,县级正职,调研员(yuán):七(qī)至十级(jí)。
8、处(chù)级副职,县级(jí)副(fù)职,助理调研员:八至(zhì)十一级。
9、科级正职,乡级正职,主(zhǔ)任科(kē)员:九至十二(èr)级(jí)。
10、科级(jí)副职,乡级(jí)副职,副主(zhǔ)任科员:九至(zhì)十三级。
11、科(kē)员:九至十(shí)四级。
12、办事(shì)员:十至十(shí)五级。
科长的工作职责
1、具备统筹规(guī)划的能力,可以负责好科室(shì)内(nèi)的全(quán)部事务的安排与部署。
2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况(kuàng),进(jìn)行考核(hé)结(jié)果上的(de)统(tǒng)计。
3、对于(yú)科室有(yǒu)关(guān)的文件(jiàn)与规定制(zhì)度,科长享有制定、修(xiū)改的权力。
4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下(xià),需(xū)要负责行(xíng)政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送等工作。
财(cái)务科长工作职(zhí)责(zé)
1、分公司财务核(hé)算,组(zǔ)织编制和(hé)审核会(huì)计、统计报表;
2、组织财(cái)会人员做好会现实中真的可以把人玩坏吗计核算,正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报帐,及(jí)时(shí)提供真实会计核算资(zī)料;
加强财务管理,分(fēn)月、季(jì)、年编制和执行(xíng)财务计划,正确合理利(lì)用(yòng)资金,提高资金使用(yòng)效率,指(zhǐ)导各车间做好经济(jì)核算;
3、做好资金(jīn)管(guǎn)理(lǐ),组(zǔ)织(zhī)业务结算员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续及(jí)时做好资(zī)金回笼,准时进帐,保证日常合理开支需要(yào)的供给;
4、积极(jí)配合(hé)相(xiāng)关部门做(zuò)好新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及产品成本(běn)定额工作;
5、制定各部(bù)门的生(shēng)产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动资金定额(é),尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制(zhì),精打(dǎ)细算,确保经济效(xiào)益(yì);
6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况(kuàng),注意发现和处理财产、物(wù)资(zī)管理中存(cún)在(zài)的问题,确保分公司(sī)财产、物(wù)资的合理(lǐ)使(shǐ)用(yòng)和安全管理;
7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催(cuī)收(shōu)工作(zuò),加速资金回笼;
8、负责(zé)审查各项(xiàng)开支,密切与各部(bù)门联(lián)系并(bìng)掌握成本和(hé)费(fèi)用水平
9、组织(zhī)财务人员,定期开(kāi)展(zhǎn)财(cái)务分析工作,考(kǎo)核(hé)经营成果,分(fēn)析经营管理中存在的问题,
10、完成分管及公司领导交办的(de)其他临时性工作。
科长(zhǎng)是什(shén)么(me)级别
科长,是指一(yī)般行使政府给予的职能,属于有责任(rèn)的部(bù)门(mén)担任(rèn)者(zhě),在中国国家公务(wù)员体系(xì)中处于9-13级。
根(gēn)据单位性质(zhì)的不同,权利和科室的职能(néng)差距很(hěn)大。
在(zài)企事业单(dān)位中,科长属于中层管理(lǐ)干部。
(一)国务院总理(lǐ):一级;
(二)国(guó)务院副(fù)总(zǒng)理[1],国务委员:二至三级;
(三)部级正职,省(shěng)级(jí)正职:三至四级;
(四)部级副职(zhí),省级副(fù)职:四(sì)至五级;
(五)司(sī)级(jí)正职,厅级正(zhèng)职,巡视员:五至(zhì)七级;
(六)司级副职(zhí),厅(tīng)级副职(zhí),助理巡视员:六至八级;
(七(qī))处级正(zhèng)职,县级正职,调研员:七至十(shí)级;
(八)处级副职(zhí),县(xiàn)级副职(zhí),助(zhù)理调研员:八至十一级(jí);
(九(jiǔ))科级正职,乡级正(zhèng)职(zhí),主任(rèn)科员:九至(zhì)十二级;
(十(shí))科级(jí)副职(zhí),乡(xiāng)级副(fù)职(zhí),副主(zhǔ)任科员:九至十(shí)三级(jí);
(十一)科员:九至十(shí)四级。
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科长相当于什么级别(bié)?
是9-13级(jí)别的中层干部的。
公务员科长在(zài)公务(wù)员体(tǐ)系当(dāng)中(zhōng),一般对应了9-13级别的中层干部。
只不过(guò),在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下,科长所在的科室职能,亦或者是掌(zhǎng)握到的权力,会存在(zài)较(jiào)大(dà)区别。
科长既(jì)是职级(jí),也是职位。
在行政机关(guān)中,科长是(shì)职位,也是职级,是行(xíng)政序列中处于最低(dī)的职(zhí)级。
在县级政府部门中,科长不是职位,而是职级,相当于(yú)某某局(jú)局(jú)长,其(qí)职级为正(zhèng)科级;在(zài)地(dì)(市(shì))级政府部门中,科长是中层干部,即(jí)是职位,也是职(zhí)级(有些(xiē)地市级政府部(bù)门为提升档次(cì),将科长称为(wèi)处长,但其(qí)实质(zhì)还是正(zhèng)科级);在省(市(shì))级政府部门中,不设科长,最小的就是(shì)副(fù)处长(副处级(jí))。
在企事业单位中,科长是职位,不是职级(jí),相当于该单位(wèi)的中层(céng)干部。
国家公(gōng)务员(yuán)的(de)级别分为十五级(jí),职(zhí)务与级别的对应关系(xì)是
1、国务院总理(lǐ):一级。
2、国(guó)务(wù)院(yuàn)副总理,国务委员(yuán):二至三(sān)级。
3、部(bù)级(jí)正职(zhí),省级(jí)正职:三至四级。
4、部级副职,省级副职:四至(zhì)五级。
5、司(sī)级正职,厅级正职,巡(xún)视员:五至七级。
6、司级副职,厅级副职(zhí),助理(lǐ)巡视员:六(liù)至八(bā)级(jí)。
7、处(chù)级正职(zhí),县级正(zhèng)职,调(diào)研员(yuán):七至十级(jí)。
8、处级副职,县级副职(zhí),助理调研员(yuán):八至十一级(jí)。
9、科(kē)级正职,乡级正职,主任科员:九(jiǔ)至十(shí)二级。
10、科级副(fù)职,乡级副职,副主任(rèn)科员:九至十(shí)三级。
11、科(kē)员(yuán):九至十四(sì)级。
12、办事员:十至十(shí)五级。
科长的工(gōng)作职责
1、具备统筹规划的能力,可以负责好(hǎo)科室(shì)内的(de)全部事务的安排与部署(shǔ)。
2、针(zhēn)对科(kē)室人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng),进(jìn)行考核结果上的统计。
3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度,科长享有制定、修改的权力。
4、作为(wèi)科长的情况下(xià),需要负责行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工作。
财务(wù)科长工(gōng)作职责
1、分公司财务(wù)核算,组织编制和审核会计、统计报(bào)表(biǎo);
2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算,正(zhèng)确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng),及(jí)时提供真实会(huì)计核(hé)算资(zī)料;
加(jiā)强财(cái)务管理,分(fēn)月、季、年(nián)编制(zhì)和执行财务计划(huà),正(zhèng)确合理利用资金,提高资金使(shǐ)用效率,指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核算;
3、做好资(zī)金(jīn)管(guǎn)理,组织业务结(jié)算员(yuán)按(àn)规定(dìng)程序(xù)、手续及(jí)时做好资金回笼,准时(shí)进帐,保(bǎo)证日常合理开支(zhī)需要(yào)的供(gōng)给(gěi);
4、积极(jí)配合相关(guān)部门做好新(xīn)产(ch现实中真的可以把人玩坏吗ǎn)品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;
5、制定各部(bù)门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金(jīn)定(dìng)额,尤其做好对销售费用、制(zhì)造(zào)费用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制,精打细(xì)算,确保经(jīng)济效益(yì);
6、督促、检查分(fēn)公司的(de)固定资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和(hé)处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题,确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;
7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作,加速资(zī)金回笼;
8、负责审查各项开支,密切与各部(bù)门联系并掌握成本和费用水平
9、组织财务人员,定期开展财务分析工作,考核经营成(chéng)果,分析(xī)经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题(tí),
10、完成(chéng)分(fēn)管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其(qí)他临时性工作。
科长(zhǎng)是(shì)什么级别
科(kē)长,是指一般行使政府给予的职能(néng),属于有责任的部门(mén)担任者,在中国(guó)国家公务员体系中处(chù)于(yú)9-13级。
根据单位性质的不同(tóng),权利和科室的职能差距(jù)很大。
在(zài)企事业单位中(zhōng),科长(zhǎng)属(shǔ)于中层(céng)管(guǎn)理干部(bù)。
(一)国务院(yuàn)总理:一级(jí);
(二)国务院副(fù)总理[1],国务委(wěi)员:二至(zhì)三(sān)级(jí);
(三)部级正职(zhí),省级正职:三(sān)至四(sì)级;
(四)部级副(fù)职,省级副职(zhí):四至(zhì)五(wǔ)级(jí);
(五)司级(jí)正职,厅级正(zhèng)职,巡(xún)视(shì)员:五至七级(jí);
(六)司级副职,厅级副(fù)职,助理(lǐ)巡视员:六至八级(jí);
(七)处(chù)级正职,县级正职,调研(yán)员:七至十级(jí);
(八)处级副职,县级副职(zhí),助理调研员:八至十一级;
(九(jiǔ))科级(jí)正职,乡级正(zhèng)职,主任(rèn)科员:九至十二(èr)级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任科员(yuán):九至十三级;
(十一)科员:九至十四级。
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了