金(jīn)融界6月2日消(xiāo)息 民政部(bù)等四部门发布关于做(zuò)好(hǎo)2023年(nián)普通高校毕业(yè)生到城乡社区就业(yè)工作的通(tōng)知(zhī)。其中提出，加大从高(gāo)校毕(bì)业(yè)生中定向招聘社区专职工作人员的工(gōng)作力度，综合考虑本(běn)地高校毕(bì)业生数(shù)量(liàng)、报考社区专职工作人员意(yì)愿(yuàn)等因素，科学设定定向招聘高校毕业(yè)曼妙是什么意思解释，身姿曼妙是什么意思生的社区专(zhuān)职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于(yú)2022年。各地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校(xiào)毕业生工(gōng)作(zuò)须于8月31日前(qián)完(wán)成(chéng)。定向招聘岗位优先向(xiàng)困(kùn)难高校毕(bì)业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统(tǒng)筹(chóu)做(zuò)好社(shè)区(qū)专职工作人员招(zhāo)聘(pìn)工作。各地要对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有(yǒu)社区(qū)工(gōng)作者18人的(de)规(guī)划目标，进一步充实社区工作力(lì)量，统筹社区专职(zhí)工作人员现有空岗待(dài)招聘、因退(tuì)休离职待招聘、新增待招聘岗(gǎng)位等(děng)需求，科(kē)学(xué)拟订本地区(qū)2023年社(shè)区专(zhuān)职工作人员年度招聘计(jì)划。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位(wèi)，统一规范社(shè)区专(zhuān)职工作人员选聘程序和资格条件，由民政、人力资源社会保障(zhàng)等(děng)部门共同组织(zhī)实(shí)施(shī)。原则上2023年所有新招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)岗位(wèi)全部(bù)面向高校(xiào)毕业生开放(fàng)。鼓励具备条件的行政村积极吸纳高校毕业生(shēng)到村担任(rèn)村务工(gōng)作(zuò)者。

　　二、重点做好(hǎo)定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业(yè)生工(gōng)作。加(jiā)大从高校(xiào)毕(bì)业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的(de)工作力度(dù)，综合考虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)意愿等因素，科学设定定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位(wèi)（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工(gōng)作须(xū)于(yú)8月(yuè)31日前(qián)完(wán)成(chéng)。定(dìng)向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕(bì)业(yè)生倾斜。

　　三、发(fā)展城乡社区服务吸纳就业(yè)。贯(guàn)彻落实《“十(shí)四(sì)五”城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服(fú)务体系建设规划》，鼓励在社区发展养老、托(tuō)育、家政、物(wù)业、健康等生活(huó)性服务，支持(chí)相关企业、事(shì)业单位、社会组织在城乡社(shè)区(qū)设置服务网点或(huò)开展社(shè)区服务(wù)，对吸纳(nà)高校毕业生就业的小微(wēi)企业，符合条件的按规定落实社会(huì)保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服务领域创业，符合条件的，可申(shēn)请最高20万元的个人(rén)创(chuàng)业担保贷款(kuǎn)，由财政(zhèng)给(gěi)予贴息；鼓励利(lì)用社(shè)区综合服务设施为高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社区服(fú)务领域创(chuàng)业提供必(bì)要的场地(dì)支持。高(gāo)校毕业生(shēng)在(zài)城乡(xiāng)社区(qū)服务领域灵活就(jiù)业的(de)，符(fú)合条件的(de)可申请获得社会保险补贴。

　　四、开(kāi)发社会工作岗位拓(tuò)展(zhǎn)就业空间。进一步增加社会工作就业(yè)岗位，引导(dǎo)高(gāo)校毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社会工(gōng)作站开展服务。鼓励各地对(duì)接辖区内高校，在社会工作(zuò)服务(wù)平台中打造(zào)“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实(shí)践基地”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合(hé)作平台，探索社(shè)会工作高层次人才(cái)资源集(jí)聚(jù)和合作机制，为(wèi)吸(xī)引(yǐn)社会(huì)工作专业(yè)高校毕业(yè)生到基层就业创造积(jī)极条(tiáo)曼妙是什么意思解释，身姿曼妙是什么意思件(jiàn)。

　　五、设立就(jiù)业见习岗位(wèi)促进(jìn)就业。积极组织社会组织、城乡社区(qū)组织(zhī)、社区服务(wù)类企业等参(cān)与(yǔ)“百万(wàn)就(jiù)业见习岗位募集(jí)计划”，开(kāi)发一批就业(yè)见习(xí)岗位，引(yǐn)导高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)到城乡社(shè)区(qū)实践服务、增(zēng)进(jìn)了(le)解，激(jī)发(fā)到(dào)社区就业的热情。对见习单位按规定落实就(jiù)业见(jiàn)习补贴和激励推(tuī)动政(zhèng)策(cè)，对城乡社(shè)区组织见习期满的见习(xí)人员，可按(àn)规(guī)定(dìng)同等条件(jiàn)下优先招录(lù)为社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员。

　　六、加强高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)教育引导(dǎo)。各(gè)地各高校要强化对在(zài)校(xiào)大(dà)学(xué)生的理想信(xìn)念和思想教育，引导在(zài)校大学生树(shù)立科学的(de)就业观和(hé)成(chéng)才(cái)观，激励高校毕(bì)业生积(jī)极投(tóu)身城(chéng)乡社区等(děng)基层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才(cái)。要(yào)进一步开(kāi)发社区治(zhì)理和服务相(xiāng)关理论和实(shí)践(jiàn)课程，在城乡(xiāng)社区设(shè)立(lì)实习实践基地，组织在校大(dà)学生走进城乡社区，开展实习实践(jiàn)、志(zhì)愿服务、社会(huì)公益等(děng)活动，培(péi)养做群(qún)众工作、链接资源(yuán)、提供服务、化(huà)解矛盾的(de)能力；鼓励社会资本设立社(shè)区(qū)创新专(zhuān)项基金，在高校(xiào)教师指导下组建创新团队(duì)，以乡村产业(yè)振(zhèn)兴、智(zhì)慧社(shè)区建设等为重点开发便(biàn)于(yú)就业创业(yè)的项目，激发高校毕业生在城乡社区创新创业(yè)的热情(qíng)。

　　七(qī)、强化社区就业(yè)服务指导。各(gè)地公共就业人才服(fú)务(wù)机构要(yào)及时(shí)收集社区岗位(wèi)招(zhāo)聘信息(xī)，通过线上(shàng)线下各种(zhǒng)途(tú)径向社会公开发布。国(guó)家大(dà)学生就业服务平台、高校毕业生(shēng)就业服务平台要设立(lì)高校毕业生城乡基(jī)层(céng)就业岗位发布专题，汇集发布各地社区专职工作人(rén)员招(zhāo)聘(pìn)信息(xī)。各地民政部(bù)门要做好社(shè)区专职(zhí)工作人员相关信息的(de)收集和(hé)对接，围绕社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员工作性质、工(gōng)作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业生关心的重点问题加(jiā)大宣(xuān)传力度，可采取随岗位需求信息一(yī)并推送至就业服务平台、在青(qīng)年群体使用较多的新媒体平台宣传发布等(děng)多(duō)种形式，增进高校毕业(yè)生(shēng)对(duì)社区专(zhuān)职工作人员职业的了解。各地教(jiào)育、人力资源社会保(bǎo)障部门和(hé)各高(gāo)校要主动创造(zào)条(tiáo)件，为(wèi)面向高校毕业生(shēng)精准推送(sòng)社区就业信息、提供社区就业服务指(zhǐ)导予以支持和(hé)保(bǎo)障。

　　八、营(yíng)造(zào)拴心留(liú)人的良好(hǎo)环境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位，做(zuò)好新入(rù)职社区专职工作人员的高校毕业生（以下简称“新入职高(gāo)校毕业(yè)生”）初(chū)任(rèn)培训工作(zuò)，原(yuán)则上在入(rù)职(zhí)6个月之内开展3至5天的集中脱产培(péi)训，灵活(huó)采用以(yǐ)老带(dài)新、观摩学习等形式开展结对帮带(dài)培训，帮助(zhù)新入职高校毕(bì)业(yè)生(shēng)尽快熟悉(xī)社区情况(kuàng)、投入社区工作。加强对新入职(zhí)高校毕业生的关(guān)心关(guān)爱，在(zài)工作生(shēng)活心理等方面对其给予支(zhī)持和(hé)帮助。加大(dà)从优秀城乡社区工作(zuò)者中招录(lù)（聘）公务员(yuán)或(huò)事(shì)业单位(wèi)工作人员特(tè)别(bié)是街道（乡镇）干部力度。大力宣(xuān)传高(gāo)校毕业生在社区(qū)就业创业的优(yōu)秀(xiù)典型和先进事迹(jì)，营造(zào)广大(dà)青年(nián)投(tóu)身(shēn)城乡(xiāng)社(shè)区建(jiàn)设增(zēng)长(zhǎng)才(cái)干(gàn)、实现(xiàn)价值的良好氛围(wéi)。

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