赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suà蒋欣现任老公是谁 蒋欣是科班出身吗n)？其(qí)间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计(jì)缴费时(shí)刻中连(lián)续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥收取期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥多久发(fā)放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所(suǒ)在地(dì)或(huò)户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇(yù)的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用(yòng)人单位所(suǒ)在地依照规则(zé)处理(lǐ)赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运手续。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其(qí)间收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费(fèi)责任(rèn)满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么(me)

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两(liǎng)年(nián)缺(quē)乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五(wǔ)年的(de)为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏(fá)七(qī)年(nián)的为(wèi)十五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一(yī)年，收取期限(xiàn)添(tiān)加(jiā)一个(gè)月，最(zuì)长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作(zuò)合同7日内(nèi)到受理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心(xīn)经办组织进行存案(àn)，并依照要(yào)求供给停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日(rì)内到(dào)赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)收取(qǔ)单证，然后到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重(zhò蒋欣现任老公是谁 蒋欣是科班出身吗ng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5个(gè)月(yuè)，核定收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人(rén)员申领赋(fù)闲(xián)金(jīn)条(tiáo)件之一是赋闲前用人单(dān)位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核(hé)算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成(chéng)果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月(yuè)，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作(zuò)后再次赋(fù)闲的，其收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，但最长不得超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年(nián)的，收(shōu)取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不(bù)满4年的，收(shōu)取9个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己依(yī)照规则(zé)累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为(wèi)12个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上(shàng)的(de)，收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的(de)，缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)收取而(ér)没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，可是最长不得超越24个月。

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