京东CFO许(xǔ)冉将接(jiē)替徐雷，出任京(jīng)东(dōng)CEO一职。

　　这(zhè)距离徐雷(léi)出(chū)任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月，徐(xú)雷出任京(jīng)东(dōng)集团CEO，负(fù)责日常运(yùn)营管理(lǐ)，向京东(dōng)集黄山山体主要由什么岩石构成(jí)团董事局主(zhǔ)席刘强东(dōng)汇报。刘强东卸任京(jīng)东集团CEO一职。

　　2021年(nián)9月，京东首度设立京东集团总裁一(yī)职(zhí)，徐雷由京东零(líng)售集(jí)团(tuán)CEO升任京东(dōng)集团总裁(cái)，负责京东各业(yè)务板(bǎn)块的日常(cháng)运营和协同发展(zhǎn)。

　　此次新(xīn)上任CEO的许冉于2018年(nián)7月加(jiā)入京东，任(rèn)职财务副总裁，2020年1月晋升为高级副总裁，并自2020年6月至今担任京东的首席财务官(guān)。在2018年7月至2020年5月期间(jiān)，许冉除了担任京(jīng)东零售(shòu)的首席财务官，亦先后兼(jiān)任(rèn)集团财(cái)务和集(jí)团税务的部(bù)门负责(zé)人。

　　在加(jiā)入京东(dōng)之前，许冉是(shì)普华永道(dào)中(zhōng)天会(huì)计师事务所（特(tè)殊(shū)普通(tōng)合伙）的审(shěn)计(jì)合伙人，许冉现亦任京东科技(jì)董事。曾是中国及美国(guó)的注册(cè)会计(jì)师，毕业(yè)于北京大(dà)学并(bìng)获得理(lǐ)学与经济学双学士学(xué)位。

　　过去半年多来，京(jīng)东内(nèi)部架构调整(zhěng)动作频频。

　　2022年(nián)11月，刘强(qiáng)东发布全员信：自2023年1月1日起，京东集(jí)团高级管理人员的现金薪酬降低10％到20％不(bù)等，职位越高降得越多。

　　随后，京东(dōng)零售事业(yè)群启动了一轮大调整，其中最大的变(biàn)化是原(yuán)3C家电(diàn)事(shì)业群被拆分，家电和家居业务合并为家电家(jiā)居事业群，3C数码成(chéng)为独立事业(yè)群。调整后，京东零售(shòu)包括(kuò)家(jiā)电家居、3C数码、大商(shāng)超(chāo)、生(shēng)活(huó)服务、大(dà)时尚等5大(dà)事业(yè)群及同城(chéng)零售和(hé)企业业务等多(duō)个(gè)独立事业部。

　　今年1月，京东(dōng)科技开展了一(yī)轮组织架构调整(zhěng)，设(shè)立(lì)“一部三(sān)中(zhōng)心”，即云(yún)事(shì)业部，销售、解决方案和交付(fù)三大(dà)中(zhōng)心(xīn)。4月，徐丰(fēng)从(cóng)原(yuán)京东科技数字城市群(qún)总裁(cái)变动(dòng)为京东(dōng)科技销(xiāo)售中心负责(zé)人后，升任京东科(kē)技(jì)总(zǒng)裁(cái)一职，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日(rì)的京东经(jīng)营管理会上、京(jīng)东再度进行组织变革，从事业(yè)群制回归事业(yè)部制。京(jīng)东(dōng)零(líng)售五大事业群负(fù)责人将(jiāng)统一变更为事业(yè)部负责人。调整(zhěng)后，京东零售旗下黄山山体主要由什么岩石构成家电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大时尚5大(dà)事业群负(fù)责(zé)人将统(tǒng)一变更为事业部负责(zé)人，继(jì)续(xù)向京东(dōng)零售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京东(dōng)物流也以类似的(de)思路开展了新一轮变革，在总部推行事业部(bù)制，成立(lì)了(le)供应链、快(kuài)递、快(kuài)运、国(guó)际(jì)业务等(děng)独立事(shì)业部。在区域层面，取(qǔ)消原有的七(qī)大区(qū)域划分(fēn)，将省(shěng)份作(zuò)为(wèi)具体的经营(yíng)单元，直(zhí)接向总(zǒng)部相关事业部负(fù)责(zé)人(rén)汇报。

　　多名接近(jìn)京东(dōng)内(nèi)部人士告诉《科创(chuàng)板(bǎn)日报》记者，随着架构改(gǎi)变，最近京东高管(guǎn)变动较(jiào)大，“各种CXO们都要(yào)动。”

　　但(dàn)这些架(jià)构(gòu)和人员变动，能否为(wèi)京(jīng)东带来新的(de)活力，仍(réng)有待观望。“比起频繁(fán)调整(zhěng)人员，京东需要调整的是组织风气，反对形式(shì)主(zhǔ)义和唯上思维，要(yào)更为真抓实干。”有熟悉京东(dōng)人士如是表示。

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