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本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计税基数(shù)怎么(me)算
• 3、个人(rén)所得税(shuì)的基数(shù)是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么(me)算(suàn)?
• 5、企业的所得(dé)税的计算基数(shù)是什么(me)
• 6、企业所得税计税(shuì)基数

工资(zī)扣税基(jī)数(shù)是怎么(me)算(suàn)出来的

工资的个人(rén)所得税计算方(fāng)法：应纳(nà)的(de)所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计算(suàn)出来的应纳税额才(cái)是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个(gè)人所得税法中规定的个税征(zhēng)收税率(lǜ) 、扣(kòu)除速算数，由企(qǐ)业直接在发放员工工资之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的(de) 工资扣税(shuì)基数不是(shì)算出来的，是个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)税法(fǎ)规(guī)定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用(yòng)7级超额累进税率，按月应纳税所得额(é)计算征税(shuì)。该税率按个人月工资、薪金(jīn)应税所得额划分级距 ，最高一(yī)级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税(shuì)计税基数怎么算

1、法律(lǜ)主观：个(gè)税的(de)计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣(kòu)税基数是怎么计算的 “ 工资扣税(shuì)基数不是算(suàn)出来(lái)的(de) ，是(shì)个人所得税税法规定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得(dé)税的计算方法：需(xū)要(yào)缴税的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)附(fù) 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人(rén)所得税。

4、问题二(èr)：此(cǐ)图的工(gōng)资，计税(shuì)基(jī)数(shù)和代扣税是怎么(me)算出来(lái)的？是什么(me)意思 计(jì)税基数为(wèi)应发合计4220减去保险金(jīn)2445。代(dài)扣(kòu)税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适用(yòng)税(shuì)率 应纳税所(suǒ)得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依(yī)法确定的其他(tā)扣(kòu)除。

个人(rén)所得税的(de)基(jī)数是如何计算的

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

个人(rén)所得(dé)税基数有三种标(biāo)准：工资(zī)、薪金(jīn)收入的(de)劳动者，计税基数为月工(gōng)资(zī)扣除社保、公积金个(gè)人缴纳部分后扣除(chú)3500元计算 。个体工商(shāng)户的生(shēng)产 、经(jīng)营(yíng)所得 ，以每一纳税年度的收入总额减除成本(běn)、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额(é)。

法(fǎ)律分(fēn)析：新个人所得(dé)税的(de)计算方法：需要缴(jiǎo)税的(de)金额(é)= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数附(fù)。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税 。

工资计(jì)税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额(é)=累计(jì)收(shōu)入-累(lèi)计免税收(shōu)入-累计减除费用(yòng)-累计专项扣除-累计专项(xiàng)附加(jiā)扣除-累计依法(fǎ)确(què)定的其他(tā)扣除。

税前工资-基本养老保险(xiǎn)-医疗保险-失业(yè)保险-工伤保险-住房公积金=个(gè)人所得税基数。

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的(de)计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额(é)；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数 。

企业的所(suǒ)得税的计算基数是(shì)什么

按(àn)照(zhào)季(jì)度(dù)或(huò)年度损益(yì)表中的利(lì)润总额数(shù)值来确定基数。用(yòng)利(lì)润总额乘以适用(yòng)所得税率（25%）得出企业应(yīng)交季度(dù)或(huò)年度所(suǒ)得税。

就是利润表(biǎo诸葛亮决胜千里之外运筹帷幄之中说的是谁，决胜千里之外运筹帷幄之中说的是谁说出来的)上(shàng)的(de)利润总(zǒng)额(é)乘以适当的税率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的税率。

企业所得税 是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算(suàn)缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别(bié)是直接(jiē)法和间接法。

首先(xiān)要知道(dào)所得税税率是25%。所(suǒ)得税计算的(de)基础是(shì)用到利润总额乘(chéng)以所得税税率(lǜ)得来(lái)的(de) 。

企业所(suǒ)得税的计算基数(shù)是(shì)根据会计利润总(zǒng)额(é)增加或(huò)减(jiǎn)少税法规定调(diào)整的(de)项目金(jīn)额，即应纳税(shuì)所得额(é)。应税所得=总会计利润±调整项目金(jīn)额(é)。企业所得税的征收方式分为两种(zhǒng) ，一种是审计征收，另一(yī)种是核定征收 。

企业所得税计税(shuì)基(jī)数

企业所得税的计算基数(shù)是在会计利(lì)润(rùn)总额的基础上(shàng)加或减按照税法规定调(diào)整的项目金额后，即为应纳(nà)税所得(dé)额。

企业所得税是按应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业(yè)所得税的计算(suàn)公式为(wèi)：月(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税款(kuǎn)=月(季)应纳税所(suǒ)得额(é)×33% 或(huò)：月(yuè)(季)预(yù)缴所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润(rùn)总额乘以(yǐ)适当的税率 ，税率是(shì)25%，这(zhè)个是不(bù)考(kǎo)虑税(shuì)收优惠(huì)的(de)税(shuì)率(lǜ)。

新所得税(shuì)法(fǎ)规定(dìng)法定税率(lǜ)为25%，内资(zī)企业和外(wài)资企业一致 ，国家需要重点扶持(chí)的高(gāo)新(xīn)技术企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所得税(shuì)特点计税依据为应纳税所得额。

根据现在的(de)《中(zhōng)华人(rén)民共和(hé)国企(qǐ)业所得税(shuì)法》规定(dìng)。企业所(suǒ)得税税率(lǜ)为25% ，符(fú)合(hé)条件的小型微利企业，经主管税务机(jī)关批准，减免20%。企(qǐ)业所得税(shuì)的(de)征收方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

关于税费的(de)计(jì)算基(jī)数的介(jiè)绍到此(cǐ)就结束了，不知(zhī)道(dào)你从中(zhōng)找到你需要的信息了吗 ？如(rú)果你还想了(le)解更多这方面的信(xìn)息，记(jì)得收藏关注本站。

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