赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计(jì)缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限(xiàn)，重庆赋(fù)闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限等问题(tí)，农商网将为你收(shōu)拾以下的日凶猛的意思是什么 凶猛的近义词子(zi)常识(shí)：

赋闲稳妥能(néng)够(gòu)搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不(bù)在同一统筹区(qū)域(yù)的(de)，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所(suǒ)在(zài)地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开(kāi)具接纳(nà)函，再(zài)到用人单位所在地依照规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其(qí)间(jiān)收取条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单(dān)位和自己已(yǐ)依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理赋(fù)闲(xián)和(hé)求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的(de)为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每(měi)添加一年，收取期限添加一个(gè)月(yuè)，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)7日内到(dào)受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中心经办组织进行(xíng)存案，并依照要求供给(gěi)停止或(huò)免除劳作合同证(zhèng)明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心收取单证(zhèng)，然后到(dào)指定(dìng)银(yín)行(xíng)收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满1年(nián)缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证(zhèng)行政部门(mén)规(guī)则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上(shàng)的，累计(jì)缴费时刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人(rén)员申(shēn)领赋闲金(jīn)条件之(zhī)一是赋闲前用(yòng)人单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次(cì)赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能(néng)够与前次赋闲(xián)应当收取(qǔ)而未收取的(de)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核算(suàn)，但最(zuì)长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋(fù)闲(xián)人员赋闲前(qián)累计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年的(de)，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以(yǐ)上(shàng)的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长凶猛的意思是什么 凶猛的近义词为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应收取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算，可凶猛的意思是什么 凶猛的近义词是最长不得超越24个月。

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