15个工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多(duō)长时间以(yǐ)及15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多(duō)长时间是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是多长时(shí)间(jiān)，15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作日到底(dǐ)是多(duō)少天，15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)时间等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作(zuò)日(rì)包括周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的(de)。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话(huà)往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据(jù)实际情况灵(líng)活(huó)安排(pái)周(zhōu)休息(xī)日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的(de)工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协(xié)商后可(kě)以延长工作时间，一(yī)般每(měi)日不(bù)得超(chāo)过一小时(shí)；因特(tè)殊原因(yīn)需要延长工(gōng)作时间的，在(zài)保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超过三小时(shí)，但是(shì)每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为(wèi)八(bā)小时(shí)工作制是(shì)工人阶(jiē)级解放的一个必(bì)要条(tiáo)件，没有这(zhè)个条件(jiàn)，一切进一(yī)步(bù)谋求改(gǎi)善(shàn)工人(rén)状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际(jì)共运史(shǐ)上，各国工人为争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工(gōng)作制付(fù)出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的决(jué)议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳(láo)工报》就提出：我(wǒ)们相信每日(rì)劳动(dòng)八小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议(yì)通过(guò)立(lì)法手续吧工作日限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同要(yào)求，代表大会(huì)决定将使它成(chéng)为全(quán)世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工(gōng)作时间不意映卿卿如晤什么意思，意映卿卿如晤读音能超(chāo)过8小时，每周不能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作(zuò)制的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于(yú)英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国(guó)空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就提出(chū)了八小时工作(zuò)制问(wèn)题，并把它作为理想(xiǎng)社会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人为争取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四万多(duō)名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休(xiū)息，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫(pò)使当(dāng)局允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大(dà)罢工(gōng)的(de)成功，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的(de)第二国际第一(yī)次大会上，法国代(dài)表拉文提议(yì)：把1886年5月1日(rì)美国工人(rén)争取八小时(shí)工(gōng)作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的(de)石匠们(men)就开始为(wèi)争(zhēng)取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼(ní)亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也(yě)发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大(dà)利(lì)亚的石匠们就(jiù)在同业公(gōng)会的框架内率先实现了(le)八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实(shí)现了(le)八小时工作制。

15个工(gōng)作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作(zuò)日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工(gōng)作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是(shì)指由法(fǎ)律规定的(de)，在正常情(qíng)况下，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前(qián)我(wǒ)国实行的标准工(gōng)作日是每(měi)日不超过(guò)8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日(rì)是我国工时制(zhì)度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日，是指在严重有害健康和劳动条件恶(è)劣以(yǐ)及(jí)对女工和(hé)未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少(shǎo)于(yú)标准工作日(rì)时(shí)数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除周六日和(hé)节假日等公(gōng)休日(rì)，是连续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为(wèi)工(gōng)作日(rì)，也就是说，从1号(hào)到(dào)19号周期为15个工作日，如(rú)果除周末(mò)外有(yǒu)其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计(jì)量在期间内(nèi)，期(qī)间期满的最(zuì)后一日为节(jié)假日的，以节假日后(hòu)的第一日为期(qī)间期满的日子。