今(jīn)天给各(gè)位分享税法计(jì)算基数怎么算的 ，其中也会对税费(fèi)的计算基数进行解释(shì)，如果(guǒ)能碰(pèng)巧解决你现在(zài)面临(lín)的问题，别(bié)忘了关注(zhù)本站(zhàn) ，现在(zài)开始吧！

本文目(mù)录(lù)一览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣(kòu)税(shuì)基(jī)数是怎么算出(chū)来的(de)
• 2、个(gè)税(shuì)计税基数怎么算
• 3、个(gè)人(rén)所得(dé)税的基数是(shì)如何计算(suàn)的
• 4 、工资(zī)计税基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所得(dé)税的计算基数(shù)是(shì)什么
• 6、企业所得(dé)税(shuì)计税基数

工资扣税基数是怎(zěn)么(me)算出来的

工资的个人所(suǒ)得税计算方法：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应(yīng)纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣(kòu)除(chú)-依法确定的(de)其他扣除 。

在此基础上(shàng)计算出来(lái)的应(yīng)纳税额才(cái)是(shì)工资扣税基(jī)数。 而依(yī)据(jù)扣税基数，与个人所得税法中规定的个税征收税率 、扣除速算数(shù)，由企业直接在(zài)发(fā)放员工工资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的(de) 工资扣税基数不是算出(chū)来的，是个人所(suǒ)得税税(shuì)法规(guī)定(dìng)的 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适(shì)用(yòng)7级(jí)超额累进税率，按月应纳税所得(dé)额计算征税。该税(shuì)率(lǜ)按个人月(yuè)工资、薪金(jīn)应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数(shù)怎(zěn)么(me)算

1、法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么计(jì)算的 “ 工资扣税(shuì)基(jī)数不是(shì)算出来的 ，是个人所得税(shuì)税法规定(dìng)的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得(dé)税(shuì)的(de)计算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的(de)金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数(shù)附 。工(gōng)资(zī)在(zài)5000元(yuán)以上的缴纳个人(rén)所得(dé)税。

4、问(wèn)题二：此图的工资(zī)，计税(shuì)基数和(hé)代扣税是怎么(me)算出来的？是什么(me)意思 计税基数(shù)为应(yīng)发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税(shuì)税率表(2011年(nián)9月1日起(qǐ)实行)起(qǐ)征点(diǎn)是3500元 。

5 、工(gōng)资(zī)的个人所(suǒ)得(dé)税计算方法(fǎ)：应纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定的其他(tā)扣除。

个(gè)人所得税的基(jī)数是如何(hé)计算的

法(fǎ)律主观(guān)：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前工资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

个人所(suǒ)得税基数(shù)有(yǒu)三种标(biāo)准：工资、薪金收入(rù)的劳动者，计税基数为月(yuè)工资扣(kòu)除社保(bǎo)、公积金(jīn)个人缴纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个(gè)体工商(shāng)户的生产 、经(jīng)营所得(dé) ，以每一(yī)纳税年度(dù)的收(shōu)入(rù)总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析(xī)：新个人所(suǒ)得税的计算(suàn)方法(fǎ)：需要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附(fù)。工资(zī)在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人(rén)所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入(rù)-累(lèi)计免(miǎn)税(shuì)收入-累计减除费(京东是谁的老板是谁#ff0000; line-height: 24px;'>京东是谁的老板是谁fèi)用-累计(jì)专项(xiàng)扣除-累计专(zhuān)项附(fù)加扣(kòu)除-累计依法确定的其(qí)他扣除。

税前(qián)工资-基本(běn)养(yǎng)老保险-医疗保(bǎo)险(xiǎn)-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额(é)=税前工资收入金额-五险一(yī)金(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费用减除(chú)额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数 。

企业的(de)所得税(shuì)的计算基数是(shì)什么

按(àn)照季(jì)度(dù)或(huò)年度损(sǔn)益表中的利润总额数值来(lái)确定基数。用利润(rùn)总额乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就(jiù)是(shì)利润(rùn)表上的利润总额乘以适(shì)当的税(shuì)率，税率是(shì)25% ，这个是(shì)不考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的(de)税率。

企业所(suǒ)得税(shuì) 是按应(yīng)纳(nà)税所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业(yè)所得税的计税方式有2种，分别是(shì)直接法和(hé)间(jiān)接法。

首先要知(zhī)道所(suǒ)得税税率是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算(suàn)的基础(chǔ)是用到利润总额乘以(yǐ)所得税税率得来的(de) 。

企业所得税的计算基数是根(gēn)据会(huì)计利润总额(é)增加或减少税法规定调整(zhěng)的项(xiàng)目金额，即应(yīng)纳税所(suǒ)得额。应税所得=总会计利润±调整项目金(jīn)额。企业所得税的(de)征收方(fāng)式分为两种(zhǒng) ，一种是(shì)审计征收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企业所得税计(jì)税基(jī)数

企业所(suǒ)得税的计算(suàn)基(jī)数是在会(huì)计利润总额的(de)基础上加(jiā)或减按(àn)照税(shuì)法规(guī)定调整的项目金额后(hòu)，即为应纳税所(suǒ)得额(é)。

企业所得税是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此(cǐ)，预(yù)缴(jiǎo)企业所得税的计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税额=上一年度应(yīng)纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当(dāng)的税(shuì)率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不(bù)考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的(de)税率(lǜ)。

新所得税法规(guī)定法定税率为(wèi)25%，内资企业和外资(zī)企业(yè)一致(zhì) ，国家需要重点扶(fú)持(chí)的(de)高(gāo)新技(jì)术企业为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所得税特点计税依(yī)据(jù)为应纳税所得额(é)。

根据现在的《中华人民共和国企业所得税法》规定。企业所得税税(shuì)率为25% ，符合条件的(de)小型微利企业，经主管税务机关批(pī)准，减免20%。企业所得税的(de)征收方式分为两种：一种是审计征收 ，另一种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

关于税(shuì)费的(de)计算(suàn)基(jī)数的(de)介绍到此就结束了，不(bù)知道(dào)你(nǐ)从中找到你(nǐ)需要的信(xìn)息了吗 ？如果(guǒ)你还想了解更多这(zhè)方(fāng)面的信息，记得收(shōu)藏关(guān)注本(běn)站(zhàn)。

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