是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下(xià)，科长所在的(de)科室(shì)职能，亦(yì)或(huò)者是(shì)掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是(shì)职(zhí)级，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于(yú)某(mǒu)某局局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科(kē)长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地市(shì)级政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科(kē)长(zhǎng)，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分(fēn)为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处(chù)级(jí)副(fù)职，县级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科(kē)室(shì)内的全部事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要(yào)负责(zé)行政管理(lǐ)处在一(yī)些文(wén)件(jiàn)上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好会计核(hé)算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实(shí)会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和(hé)执行(xíng)财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用资金，提(tí)高资(zī)金使用效率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织(zhī)业(yè)务结算员按规定程序、手续(xù)及时(shí)做(zuò)好资(zī)金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门做好新产品的(de)报价工作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用品等财(cái)产、物资(zī)的使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注(zhù)意发(fā)现和处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在的(de)问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用(yòng)和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项(xiàng)开支，密切(qiè)与(yǔ)各(gè)部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公(gōng)司领导交办的其(qí)他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能(néng)，属于有责任的部门担任(rèn)者，在中(zhōng)国(guó)国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性(xìng)质的不(bù)同(tóng)，权利和科室的职能差距(jù)很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的(de)科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级(jí)别(bié)，日本(běn)的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于什么级别(bié)等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在(zài)公务员(yuán)体系当中，一般(bān)对应了(le)9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存在较大(dà)区(qū)别。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职级为正科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将(jiāng)科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正科级(jí)）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就是(shì)副处(chù)长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职(zhí)位，不是职级，相当于(yú)该单位的(de)中层干(gàn)部。

国(guó)家公(gōng)务员的级别分(fēn)为十(shí)五(wǔ)级(jí)，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的(de)能力(lì)，可以负责(zé)好科室内的全(quán)部事务的安(ān)排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考(kǎo)核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需要(yào)负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审核(hé)会计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务(wù)计划(huà)，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合(hé)理开支(zhī)需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部门做好新(xīn)产品(pǐn)的报价工(gōng)作及产(chǎn)品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用中原地区种植葡萄始于哪个朝代 秦朝的时候有葡萄吗的控制，精打(dǎ)细算，确(què)保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公(gōng)司(sī)的固定资产、低值易(yì)耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管理中(zhōng)存(cún)在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人(rén)员重视应(yīng)收(shōu)帐款的催收(shōu)工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开(kāi)支，密切与各部门联(lián)系(xì)并掌(zhǎng)握成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析工作，考核(hé)经(jīng)营成果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导交办的其他临(lín)时性工作(zuò)。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给予(yǔ)的(de)职(zhí)能，属于有责任的部门担任者，在中国国(guó)家公(gōng)务员(yuán)体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科(kē)室的(de)职能差距很大(dà)。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)属于中层(céng)管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四(sì)级。

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