金(jīn)融界(jiè)6月(yuè)2日消息 民政部等四部门发布关于做好2023年普通(tōng)高校(xiào)毕业生到城乡社区就业工作的(de)通知(zhī)。其中提(tí)出(chū)，加(jiā)大从高校(xiào)毕业(yè)生中定向招聘(pìn)社(shè)区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员的(de)工(gōng)作(zuò)力度(dù)，综合考虑本(běn)地高(gāo)校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘(pìn)高校毕业(yè)生的社区专职(zhí)工作人(r磨刀不误砍柴工这句话是什么意思-简短介绍，磨刀不误砍柴工相似的句子én)员(yuán)岗位（以(yǐ)下简称“定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘岗(gǎng)磨刀不误砍柴工这句话是什么意思-简短介绍，磨刀不误砍柴工相似的句子<磨刀不误砍柴工这句话是什么意思-简短介绍，磨刀不误砍柴工相似的句子/span>位(wèi)”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工(gōng)作须于8月31日前完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗位优先向(xiàng)困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　具体通知如(rú)下：

　　一、统筹(chóu)做(zuò)好社区专职工作人员招聘工作。各地要对照(zhào)“十四(sì)五”期末每万城镇常住(zhù)人口拥有社区工作者18人的规划目标，进(jìn)一(yī)步(bù)充实社区工作(zuò)力(lì)量(liàng)，统筹社区专职(zhí)工作人员现(xiàn)有空岗待招聘(pìn)、因退休离(lí)职待招聘、新增待招聘(pìn)岗位等需求，科学拟订本地区2023年社区专职工作人员(yuán)年度招聘(pìn)计划(huà)。以(yǐ)县（市、区、旗(qí)）为单位，统一规(guī)范(fàn)社区专(zhuān)职工作人员选聘程序和资格条件，由民(mín)政、人力资源(yuán)社会保(bǎo)障等部门共同(tóng)组织实施。原(yuán)则(zé)上2023年所(suǒ)有新招聘社区专职(zhí)工作人员(yuán)岗(gǎng)位全部(bù)面(miàn)向高校毕业生(shēng)开(kāi)放。鼓励具备条件的行政(zhèng)村(cūn)积(jī)极吸(xī)纳(nà)高校(xiào)毕业生到(dào)村担任(rèn)村务(wù)工(gōng)作者(zhě)。

　　二、重(zhòng)点做好定向招聘高校毕业生(shēng)工作。加(jiā)大(dà)从高校(xiào)毕业(yè)生中定向(xiàng)招聘社区专职工作(zuò)人员的(de)工作力度，综(zōng)合考(kǎo)虑本地高校毕业(yè)生数量、报(bào)考社区(qū)专职工作(zuò)人员意(yì)愿(yuàn)等因素，科(kē)学设(shè)定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗(gǎng)位（以下简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职工作人员定(dìng)向招聘2023届(jiè)高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前(qián)完成(chéng)。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优先向困难(nán)高校(xiào)毕业生倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服务(wù)吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社区服务(wù)体系建(jiàn)设规(guī)划(huà)》，鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托(tuō)育、家(jiā)政、物(wù)业、健康等生活(huó)性服务，支持相(xiāng)关企业(yè)、事业单位、社(shè)会组织在城乡社区(qū)设置服(fú)务网(wǎng)点或开展(zhǎn)社区服务，对吸纳高校毕业生就(jiù)业(yè)的小微企业，符合条件的按规定落实社会(huì)保(bǎo)险补(bǔ)贴等帮扶政策(cè)。高校毕(bì)业(yè)生在城乡社区(qū)服务领域创业，符合条件(jiàn)的(de)，可申请(qǐng)最高(gāo)20万元的个人创业担保(bǎo)贷款，由(yóu)财政给予贴(tiē)息；鼓励利(lì)用社区综合(hé)服(fú)务设施为高校毕(bì)业(yè)生在城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域创业提供必要(yào)的场地支(zhī)持(chí)。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务(wù)领域灵(líng)活就业的(de)，符合条件的(de)可(kě)申请获得社会保险补贴。

　　四(sì)、开(kāi)发社会(huì)工作岗位拓展(zhǎn)就业空间。进(jìn)一(yī)步(bù)增加(jiā)社(shè)会工作(zuò)就业岗位，引导高校(xiào)毕业生到乡镇（街(jiē)道）社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校，在社会工作服务平(píng)台(tái)中打造“研究生工(gōng)作站(zhàn)”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双交流基地(dì)”等(děng)“政社校(xiào)”合作平(píng)台，探索社会工作高层次(cì)人才资(zī)源(yuán)集聚和合(hé)作机制，为吸引社会(huì)工作专业高(gāo)校毕(bì)业生到基层就(jiù)业(yè)创造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积极组织社会(huì)组织、城乡社区组织、社区服务类企业等(děng)参与“百(bǎi)万就业见习岗位募集(jí)计划”，开发一批就业见(jiàn)习(xí)岗位，引导高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到城乡(xiāng)社(shè)区实践服务、增进了解，激发(fā)到(dào)社区(qū)就业的(de)热情(qíng)。对见习单位按规(guī)定落实就业(yè)见习补贴和激励推(tuī)动政策，对城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)组(zǔ)织见习(xí)期满(mǎn)的(de)见习(xí)人员，可(kě)按(àn)规(guī)定同(tóng)等条件下优(yōu)先招录为社区专(zhuān)职工作人员。

　　六、加强高校毕(bì)业生教(jiào)育引导。各地(dì)各高校要强化(huà)对(duì)在校(xiào)大学生的理想信念和思(sī)想教育(yù)，引导在(zài)校(xiào)大学(xué)生树(shù)立科学(xué)的就业观和(hé)成才观，激励(lì)高校毕业(yè)生积(jī)极投身(shēn)城乡社区等基层(céng)一线锻炼(liàn)锤炼(liàn)、成(chéng)长成才。要进一步开发社区治理和服(fú)务相关(guān)理论(lùn)和实践课(kè)程(chéng)，在城乡社区设(shè)立实习实践(jiàn)基地，组织(zhī)在(zài)校大(dà)学生(shēng)走进城乡社(shè)区，开展实习实践、志愿服务、社会(huì)公(gōng)益等活动，培养(yǎng)做群众(zhòng)工作、链接资源(yuán)、提供服务、化解矛盾的(de)能(néng)力；鼓励社会资本设立社区创新专项基金，在高校教师指导下组建创新团(tuán)队(duì)，以乡村产业振兴、智慧(huì)社区(qū)建设(shè)等为重点(diǎn)开发便于(yú)就业创业的项目，激发高校毕业(yè)生在城乡社区创新创(chuàng)业的热情。

　　七(qī)、强化社区就业(yè)服务指(zhǐ)导。各地公共就业人才服务机构要及时收集社区岗位招聘信息，通过线上(shàng)线下(xià)各种途径向社会公开(kāi)发布。国家大学(xué)生就(jiù)业服务(wù)平台、高(gāo)校毕(bì)业(yè)生就业服务平台要设立(lì)高校毕业生城(chéng)乡基层就业岗位(wèi)发布专题，汇集发布各地社区(qū)专职工作人员(yuán)招聘信息。各地民政部门要做好社区专职工作人员(yuán)相关信息的(de)收集和(hé)对接，围绕(rào)社区专职工作人员工作性质、工作职(zhí)责(zé)、职业发(fā)展路径(jìng)、薪酬(chóu)待遇(yù)等高校毕业生(shēng)关心(xīn)的(de)重点问题加大宣传(chuán)力度(dù)，可采取随岗位(wèi)需(xū)求(qiú)信息(xī)一并(bìng)推送至就业服务(wù)平台、在青(qīng)年群体(tǐ)使用较多的(de)新媒体(tǐ)平台(tái)宣传发布等多(duō)种形(xíng)式，增进高(gāo)校毕业生对(duì)社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)职(zhí)业的了(le)解。各地教育、人力资源社会保障(zhàng)部门和(hé)各高校要主动创造条件，为面向高校毕业生精准推送(sòng)社区就(jiù)业(yè)信息、提供社区就业服务指导予以支持和(hé)保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留(liú)人(rén)的良好(hǎo)环境。以县（市、区(qū)、旗）为单位，做好新入职社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员的高校毕业生（以下简称“新入职高校毕业生(shēng)”）初任(rèn)培训工(gōng)作(zuò)，原则上在入职(zhí)6个(gè)月之内开展(zhǎn)3至5天(tiān)的集中脱产(chǎn)培(péi)训，灵活采用(yòng)以老带新、观摩学习等形式开(kāi)展结(jié)对帮带(dài)培(péi)训，帮助新(xīn)入职高校毕业生(shēng)尽快熟(shú)悉社区情况、投入社区工作(zuò)。加强对新入(rù)职(zhí)高校毕业生的关(guān)心关爱，在工作生活心(xīn)理等方面对其给予支持和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社区工作者中招录（聘(pìn)）公务员或事业(yè)单位工作人员特别(bié)是街道(dào)（乡镇）干部力度。大(dà)力宣传高校毕业生(shēng)在(zài)社区就(jiù)业创业(yè)的优秀典型(xíng)和先(xiān)进(jìn)事迹，营(yíng)造广大青年投(tóu)身城乡社区建设增长才干、实现价值(zhí)的(de)良好氛围。

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