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15个工作日包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周日(rì)吗

  15个工作日不包括周(zhōu)六周日(rì)的。

  周六周日(rì)的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

  每(měi)一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和事(shì)业单位自(zì)每(měi)周一(yī)至周五(wǔ),周(zhōu)六(liù)和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)

  是(shì)21天的。

  15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)(含公(gōng)休(xiū)日6天),每周(zhōu)7天(只有5个工作日),三周(zhōu)就是15个工(gōng)作(zuò)日,可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

  工作日是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的(de)时数。

  工作日通常分为四种,即标(biāo)准工作(zuò)日,特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时(shí)工作日(rì)。

法律依据(jù)

  《劳动法》第三十六条

  国家实(shí)行劳动者(zhě)每(měi)日(rì)工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

  第四十一条

  用人单位由于生产(chǎn)经营需要,经(jīng)与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间,一般每日不(bù)得超过一小(xiǎo)时(shí);因(yīn)特殊原因需要延长工(gōng)作时(shí)间的,在(zài)保障劳动者身体健康的条件下延长工作时(shí)间(jiān)每日不(bù)得(dé)超过三小时,但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

  马克思认(rèn)为(wèi)八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要(yào)条(tiáo)件(jiàn),没有这个(gè)条件,一切(qiè)进一步谋求改善工(gōng)人状况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试,都将遭到失败。

  于是在国际共运史(shǐ)上,各(gè)国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付(fù)出了长期(qī)努力(lì),

  1866年第(dì)一国(guó)际日(rì)内瓦(wǎ)代表大会根据马克(kè)思的建议(yì)通过了《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的决议,但(dàn)远在这之前的1836年,美国《全(quán)国天雨粟 鬼夜哭 思念漫太古什么意思,天雨粟鬼夜哭表达什么意思劳(láo)工报(bào)》就提(tí)出:我们(men)相信每(měi)日劳动八小时对(duì)于任何人(rén)都已经太够了。

  马(mǎ)克思(sī)自己也承(chéng)认:我们(men)建议通过立(lì)法手续(xù)吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八(bā)小时。

  这种限制(zhì)是美(měi)国工人的共同要求,代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

  1933年(nián),美(měi)国率先将全(quán)国标准(zhǔn)工作(zuò)时间改为每周40小时。

  受此鼓舞,国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时,每(měi)周不能超过(guò)40小时(shí),

  但(dàn)美国(guó)并不(bù)是灯(dēng)塔,八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

  早在1817年(nián)8月(yuè),英国空想(xiǎng)社会主义(yì)者(zhě)罗伯特(tè)·欧(ōu)文就提出了(le)八(bā)小时(shí)工作制问题,并把它作(zuò)为理(lǐ)想社会的重要制度。

  在这之后的1853年,伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时(shí)工(gōng)作制进行了罢工,以(yǐ)失败告终,直到1886年(nián)5月(yuè)1日,芝加(jiā)哥四(sì)万多名工人与警察发生激烈冲突,喊(hǎn)出八小时工作(zuò),八小时休息(xī),八小时归(guī)自己(jǐ)的口号(hào),暴力迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工(gōng)人每天只工作八小时(shí)。

  由于芝加哥大罢工的成功,1889年7月(yuè)14日召(zhào)开(kāi)的第二国际第一次大会上,法(fǎ)国代表(biǎo)拉文(wén)提议:把1886年5月1日(rì)美国工人(rén)争取八(bā)小时(shí)工作制的斗争日,定为(wèi)国际无产阶级的(de)共同节日。

  但(dàn)国际共运(yùn)并不能(néng)独(dú)揽功劳,人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一条独立脉络。

  早在19世(shì)纪(jì)50年代(dài)中期,澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就(jiù)开始为(wèi)争取八小时工作(zu天雨粟 鬼夜哭 思念漫太古什么意思,天雨粟鬼夜哭表达什么意思ò)制斗(dòu)争,

  继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后(hòu),1851年在澳大(dà)利亚也发(fā)现(xiàn)了金矿(kuàng),淘金热马上登(dēng)陆澳(ào)洲,造成澳大利亚劳动力短缺,工作(zuò)强度增加。

  缩短工(gōng)作时(shí)间成为(wèi)澳(ào)大利(lì)亚工人们关(guān)心的(de)问题。

  1855年,澳大利(lì)亚的(de)石(shí)匠(jiàng)们就在同业公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现了(le)八(bā)小时(shí)工作制。

  到19世纪90年代(dài),澳大利亚基(jī)本(běn)上实现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多久

  21天。

  15个(gè)工作日通常应当是(shì)21天(含公休日6天),每周7天(只(zhǐ)有(yǒu)5个工作(zuò)日(rì)),三(sān)周就是15个工作日,可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天。

  工作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时数(shù)。

  工作日通(tōng)常分为四种,即(jí)标准工(gōng)作日,特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

  (1)标准工作日

  标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的(de),在正常情(qíng)况下,一般(bān)职工所实行的工作日。

  目前我(wǒ)国实行的标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是每日不超过8小时,每周不超过44小(xiǎo)时,平均每周工作5天半。

  标准工作日是我国(guó)工(gōng)时制(zhì)度立法的基(jī)础。

  (2)特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)

  特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì),是指(zhǐ)在严(yán)重有害健康(kāng)和劳动条件恶(è)劣以及(jí)对女工和未成年工实(shí)行特(tè)殊保护的条件下,少于标准工作日时数的工(gōng)作(zuò)日。

  1、15个工(gōng)作(zuò)日是刨(páo)除(chú)周六(liù)日和节假日等公休日,是(shì)连续的15天工作日。

  2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号(天雨粟 鬼夜哭 思念漫太古什么意思,天雨粟鬼夜哭表达什么意思hào)为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日,也就是说,从1号到(dào)19号(hào)周期(qī)为15个工作日,如果除周末外有其他的节假(jiǎ)日(rì)依次顺(shùn)延。

  期间开(kāi)始的时和日不(bù)计(jì)量在期(qī)间内,期间(jiān)期(qī)满的最后一日为节假日的,以(yǐ)节(jié)假日后的第一日为期间期满的日子。

  【法律依据(jù)】:《中华人民(mín)共和(hé)国劳(láo)动法》

  第三十六(liù)条国家实行劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

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