如今的国产手(shǒu)机品牌最出名(míng)的当属华为(wèi)了，华(huá)为这些年的发展(zhǎn)可(kě)谓是(shì)步步高升(shēng)，如今已经是全(quán)球领先(xiān)的信息与通信(xìn)技术（ICT）解(jiě)决方案供(gōng)应商了，因此对(duì)于华为的一系列举(jǔ)动和公司治(zhì)理策略大家都蛮好奇的(de)，这其中(zhōng)就包(bāo)括华(huá)为(wèi)员工持股(gǔ)方案，现(xiàn)在最大的(de)股(gǔ)东是谁股(gǔ)权如何分配？华为现在最(zuì)大的(de)股(gǔ)东(dōng)是谁你(nǐ)或许听(tīng)说过(guò)，但(dàn)华为的股权是如何(hé)分配(pèi)的你(nǐ)不一(yī)定知道吧，企业现在发展(zhǎn)这么(me)大(dà)，绝对(duì)不可能是个(gè)别(bié)人的(de)功劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工持(chí)股方案(àn)

华为技术(shù)有(yǒu)限公司(sī)成立于1987年(nián)，该(gāi)公司专注于(yú)ICT领域，在电信运营商、企(qǐ)业、终端和云计算等(děng)领域构筑了端到端的解决方(fāng)案优势(shì)，截至2016年底，华(huá)为有17多万名员工，全(quán)国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华(huá)为以(yǐ)3950.09亿元的年营业收入成(chéng)为500强榜(bǎng)首，2019年2019中(zhōng)国民(mín)营企业500强发布，华为投资控股有限公司以(yǐ)7212亿营收排名第(dì)一，同时华为还获(huò)得了首(shǒu)批2019中国品牌强国盛典(diǎn)年度(dù)荣(róng)耀品(pǐn)牌的(de)殊荣。

现在的华(huá)为毫(háo)无疑问(wèn)是成(chéng)功的，但成功背后到底做了哪些(xiē)努力(lì)我们(men)也可以了解一下。华(huá)为是100%由员(yuán)工(gōng)持有的民营(yíng)企(qǐ)业。股东会是公司权力机构，由工会(huì)和华为的主要创(chuàng)始人兼总裁任正非两名(míng)股东组成，工会履行股东职责(zé)、行(xíng)使股东(dōng)权利的机构(gòu)是持股员工代表(biǎo)会(huì)。持(chí)股(gǔ)员工代表会(huì)由(yóu)全(quán)体持股员工(gōng)代表组成，代表全体持(chí)股员工行(xíng)使(shǐ)有关(guān)权(quán)利，其(qí)中任正非作为公司个(gè)人股东持有公司股份，同时也参与了员工持股计划。

2001年(nián)底，在总(zǒng)裁(cái)任(rèn)正非(fēi)的强力(lì)推行(xíng)下，华为公司实(shí)行员工持股(gǔ)改(gǎi)革(gé)：新员工不再(zài)派(pài)发长期不变一元一股的股票，而老员工的股票也逐渐转化为(wèi)期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于什么叫(jiào)虚拟受限(xiàn)股(gǔ)呢，这是(shì)华为投资控股有限公司(sī)工会授予员(yuán)工的一种特殊(shū)股票，每年华为会根(gēn)据员工的工作水平和对公司的贡献决定其获得(dé)的股份数。员(yuán)工按(àn)照公司(sī)当(dāng)年净资产(chǎn)价格购买虚(xū)拟股，拥有(yǒu)虚(xū)拟股的员工，可以获得一定比(bǐ)例的分(fēn)红(hóng)。

就是这样的华为(wèi)员工持股(gǔ)方(fāng)案让华为公司(sī)发展的(de)越来越(yuè)好，公司规(guī)定根据(jù)内部的评价体系，员工的(de)虚(xū)拟(nǐ)股每年可饺子冻成一坨了怎么吃，饺子冻成一坨了怎么吃才好吃兑现1/4，价格是(shì)最(zuì)新的每股净资产价格，不过这项(xiàng)规定也(yě)有很饺子冻成一坨了怎么吃，饺子冻成一坨了怎么吃才好吃(hěn)多限制条件，比(bǐ)如中(zhōng)高层每年(nián)有(yǒu)兑现额度，只能每年兑(duì)现1/10，除非(fēi)离职。并且(qiě)在(zài)离开(kāi)后，还要经历公司严格(gé)的6个月审核，确认(rèn)不(bù)出(chū)现创业公司的产品与华为构成(chéng)同业竞争(zhēng)、没有从(cóng)华(huá)为内部挖过墙角等(děng)等条件中(zhōng)的任何一(yī)条(tiáo)后，方可全额(é)兑(duì)现。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 饺子冻成一坨了怎么吃，饺子冻成一坨了怎么吃才好吃