金融界4月24日(rì)消息，人力资源社会保障部专业技术人员(yuán)管理司司长李金生今日在新(xīn)闻(wén)发布会(huì)上表(biǎo)示，数字技术工(gōng)程(chéng)师培育(yù)项目重点围绕智能制造、大数据、区(qū)块链、集成(chéng)电路等数字技术领域的新职(zhí)业，以技术创(chuàng)新为核(hé)心，以数据赋能为关键，以国家职业(yè)标准为依据，以新(xīn)职(zhí)业(yè)培训教程为基础，分职业、分(fēn)方向、分等级开展规范化培训(xùn)、社会化评价(jià)，探索建立数字技术工程师认(rèn)证制度，每年培养培训数字技术技能人员8万人(rén)左右(merry什么意思 merry是彩虹社的吗yòu)。

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