15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间？是(shì)21天的(de)。关于15个工作日(rì)是(shì)多长时间以及15个工作日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长时间，15个工作日(rì)是(shì)多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)久时间等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：

15个(gè)工(gōng)作日包(bāo)括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日(rì)不包(bāo)括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国有机(jī)关和事(shì)业单(dān)位(wèi)自(zì)每(měi)周一至周五,周六(liù)和周日为工休(xiū)日,企业单位可(kě)根据(jù)实际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　二婚和剩女哪个干净，女性生理需求15个工作日(rì)通常(cháng)应当是(shì)21天(tiān)（含公(gōng)休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家(jiā)实行劳动(dòng)者(zhě)每(měi)日工作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时(shí)制度(dù)。

　　第四十(shí)一条

　　用人(rén)单二婚和剩女哪个干净，女性生理需求位由于(yú)生产(chǎn)经营需要，经与工会和(hé)劳动(dòng)者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超过(guò)一小(xiǎo)时；因(yīn)特(tè)殊原因需(xū)要延长工作(zuò)时间的，在(zài)保障劳动者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件(jiàn)下延长工作时间每日不得超过三小时，但是(shì)每月(yuè)不得(dé)超(chāo)过三十(shí)六小时(shí)。

工作日起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制是工人阶级(jí)解放的一个必(bì)要条件，没(méi)有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际(jì)共运(yùn)史上，各国工人(rén)为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日(rì)内(nèi)瓦代表大会根据马克(kè)思(sī)的(de)建议通过了《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的决议，但(dàn)远在这之前的(de)1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳(láo)动八小时(shí)对(duì)于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也承认：我(wǒ)们(men)建(jiàn)议通过立法手续(xù)吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国(guó)工(gōng)人的共同要求，代(dài)表大会(huì)决定将使(shǐ)它(tā)成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每(měi)周(zhōu)40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织1935年出(chū)台(tái)的47号公约规定每(měi)天工作时间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不(bù)是灯塔(tǎ)，八小时工作制(zhì)的口号(hào)最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就提出了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)问(wèn)题，并把它作(zuò)为理想社(shè)会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制进行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发(fā)生激烈(liè)冲突，喊出八小时(shí)工(gōng)作，八(bā)小时休息(xī)，八小(xiǎo)时(shí)归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人(rén)每天(tiān)只工作八(bā)小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大(dà)会上，法国代表(biǎo)拉文(wén)提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人(rén)争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚的(de)石匠(jiàng)们(men)就开始为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大(dà)利亚也发(fā)现了(le)金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们(men)关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公会的(de)框架内(nèi)率先实(shí)现了八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳大(dà)利(lì)亚基本上实(shí)现了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为(wèi)四(sì)种，即标准工作(zuò)日(rì)，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由(yóu)法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工(gōng)所实行的工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行(xíng)的标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是(shì)每日不超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平均(jūn)每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日是我国工时(shí)制度立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶(è)劣以及对女(nǚ)工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周六日和节(jié)假日(rì)等(děng)公休日(rì)，是(shì)连续(xù)的15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是(shì)说，从1号到(dào)19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外(wài)有其他(tā)的节假(jiǎ)日(rì)依次(cì)顺延。

　　期(qī)间开始的时(shí)和日不计量在期间内，期间期满的(de)最后一日为节假日(rì)的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的第一(yī)日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国家实(shí)行劳动(dòng)者(zhě)每日(rì)工作时(shí)间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时(shí)制度。

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