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junk food 可数吗，junk food是单数还是复数科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当于什么(me)级别(bié)？以(yǐ)及国企的(de)科(kē)长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什(shén)么级别(bié)，日(rì)本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级别(bié)等(děng)问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员(yuán)体(tǐ)系当(dāng)中，一(yī)般对应(yīng)了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科长所在的科(kē)室职能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较(jiào)大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政机关(guān)中(zhōng)，科(kējunk food 可数吗，junk food是单数还是复数)长是职位，也是职(zhí)级(jí)，是行(xíng)政(zhèng)序列中处(chù)于(yú)最低(dī)的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长，其(qí)职级为正科级(jí)；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科长是中层干部，即是(shì)职(zhí)位，也是(shì)职级(jí)（有些地市级政府部门为提升(shēng)档(dàng)次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其实(shí)质还(hái)是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科(kē)长是职位，不是(shì)职级，相(xiāng)当于(yú)该单(dān)位的中层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级(jí)别分为十五(wǔ)级，职务(wù)与(yǔ)级别(bié)的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级(jí)。

科(kē)长的工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可(kě)以(yǐ)负责(zé)好科室(shì)内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核(hé)算，组织编制和审核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划(huà)，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员按(àn)规定程序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开(kāi)支需要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资(zī)金和(hé)流动资金定(dìng)额(é)，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品(pǐn)等财(cái)产、物资的(de)使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存在的问题(tí)，确(què)保分公司(sī)财(cái)产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门联系(xì)并(bìng)掌握成(chéng)本和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定(dìng)期开展财务分析(xī)工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导交办的其他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属于(yú)有责(zé)任(rèn)的部门担(dān)任者，在中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质(zhì)的(de)不同，权利(lì)和科室(shì)的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中(zhōng)，科长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职，省级(jí)正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以(yǐ)及国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，法院科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别，日本的科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别，医院的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，大(dà)学保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于什么(me)级别等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务(wù)员(yuán)体系(xì)当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中(junk food 可数吗，junk food是单数还是复数zhōng)层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在单位性质(zhì)不同的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是(shì)掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职(zhí)级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地(dì)市级政(zhèng)府部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的(de)就(jiù)是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部(bù)。

国(guó)家公务员的(de)级别(bié)分为(wèi)十(shí)五级(jí)，职务与级(jí)别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内(nèi)的(de)全(quán)部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日(rì)常的出(chū)勤(qín)状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规(guī)定制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下，需(xū)要负(fù)责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组织编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员做好(hǎo)会(huì)计(jì)核算，正确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务计划(huà)，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效(xiào)率(lǜ)，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定(dìng)程序、手续(xù)及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金(jīn)定额，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制造(zào)费用(yòng)、管理(lǐ)费用(yòng)的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意发(fā)现(xiàn)和处理(lǐ)财(cái)产(chǎn)、物(wù)资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作(zuò)，加速资金(jīn)回(huí)笼;

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　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析(xī)工作，考核(hé)经(jīng)营成果，分析经营(yíng)管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办的(de)其他(tā)临时性工作。