15个工作日是多(duō)长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是(shì)多长时间以(yǐ)及15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间是多(duō)少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)，15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日(rì)到底是(shì)多少(shǎo)天(tiān)，15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)久(jiǔ)时(shí)间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周六(liù)周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周六周日的(de)话(huà)往后顺延,15个工(gōng)作日(rì)也(yě)就是三周(zhōu)的(de)时(shí)间。

　　每一周的(de)法定(dìng)工作日是根号20等于多少 化简 根号怎么算5天,国有机(jī)关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工(gōng)休日(rì),企业单(dān)位(wèi)可(kě)根据实(shí)际(jì)情(qíng)况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六条

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生产经(jīng)营(yíng)需(xū)要，经与工会和劳(láo)动者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一(yī)般每(měi)日不得超过一(yī)小时(shí)；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时(shí)工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放(fàng)的一个(gè)必要条件，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人(rén)状况(kuàng)和解放工(gōng)人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付出(chū)了长(zhǎng)期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关(guān)于缩短工作日(rì)》的决议(yì)，但远在(zài)这之前(qián)的1836年(nián)，美国(guó)《全国劳工(gōng)报》就提(tí)出：我们相信(xìn)每(měi)日劳动八小(xiǎo)时(shí)对(duì)于任何(hé)人都已(yǐ)经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己也承(chéng)认：我(wǒ)们建议(yì)通过(guò)立(lì)法手续(xù)吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同要求，代表(biǎo)大(dà)会决定将使它(tā)成为(wèi)全世(shì)界工(gōng)人(rén)阶级(jí)的共同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组(zǔ)织(zhī)1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规(guī)定(dìng)每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是根号20等于多少 化简 根号怎么算(shì)灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八(bā)小时工作制(zhì)问题，并把(bǎ)它作为理想社(shè)会的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争(zhēng)取八小时工作制进行了罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休(xiū)息，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局(jú)允(yǔn)许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的第(dì)二国际第(dì)一次大会上(shàng)，法(fǎ)国代表拉(lā)文提议：把1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作(zuò)制的(de)斗争日(rì)，定为国际无(wú)产阶(jiē)级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在(zài)19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利(lì)亚也(yě)发(fā)现了金(jīn)矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为(wèi)澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利(lì)亚(yà)的石匠们(men)就在同业公会的框架内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜内(nèi)的(de)工(gōng)作(zuò)时间的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定(dìng)的，在正常情况(kuàng)下(xià)，一般职(zhí)工(gōng)所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国工时(shí)制度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六(liù)日和节(jié)假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就是(shì)说(shuō)，从1号到(dào)19号周期为15个(gè)工作(zuò)日，如果(guǒ)除周末(mò)外有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时和(hé)日(rì)不计量在期间内(nèi)，期间期(qī)满的最后一日为(wèi)节(jié)假日的，以节假日后的第一日为期(qī)间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三十六(liù)条国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工时制度。

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