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什么的阳光填合适的词 阳光恰当的词语有哪些 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东(dōng)CFO许冉将接替徐雷,出(chū)任(rèn)京东(dōng)CEO一职。

  这距离徐雷出任(rèn)京(jīng)东CEO刚(gāng)刚过去(qù)一年。2022年(nián)4月,徐雷出任京东集(jí)团CEO,负责日常运(yùn)营管理,向京东集团董事局主席刘强(qiáng)东汇报。刘强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月(yuè),京东首(shǒu)度设(shè)立(lì)京东集(jí)团总裁一职,徐(xú)雷(léi)由(yóu)京东零售集团CE什么的阳光填合适的词 阳光恰当的词语有哪些O升(shēng)任(rèn)京东集团总裁,负(fù)责京(jīng)东(dōng)各业务板块的日常运(yùn)营和(hé)协同发展。

  此次新上(shàng)任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月加入(rù)京东(dōng),任职财务(wù)副总裁,2020年1月晋升为(wèi)高级副(fù)总裁,并自2020年6月至今担任京(jīng)东的首(shǒu)席财务官(guān)。在2018年7月至2020年5月期(qī)间,许(xǔ)冉除了担任(rèn)京东(dōng)零售的(de)首席财务官,亦先后兼任集团财务和(hé)集团税(shuì)务的(de)部门负责(zé)人。

  在加入京东之(zhī)前,许冉(rǎn)是普华永道中天(tiān)会计师事务所(suǒ)(特(tè)殊普通合伙)的(de)审计(jì)合伙(huǒ)人,许冉现亦(yì)任京东科技(jì)董事。曾(céng)是中国及美国的(de)注册会计师,毕业于北(běi)京大学并(bìng)获(hu什么的阳光填合适的词 阳光恰当的词语有哪些ò)得理学与经济学双学士学(xué)位。

  过去半年(nián)多来(lái),京东内部架构(gòu)调整动作频频。

  2022年11月,刘强(qiáng)东(dōng)发布全员信:自(zì)2023年1月1日起,京东集团(tuán)高级管理人员的现(xiàn)金薪(xīn)酬降低10%到20%不等,职位(wèi)越高降得越(yuè)多(duō)。

  随后,京东零售事业群(qún)启(qǐ)动(dòng)了一轮大调整,其中最大(dà)的变化是(shì)原3C家电(diàn)事业群被拆分,家电和家(jiā)居业务合并为家电家居(jū)事业群,3C数码成为独立事(shì)业群。调整后(hòu),京东零(líng)售包括家(jiā)电家(jiā)居、3C数码、大商超(chāo)、生活服(fú)务、大时(shí)尚等5大事业群及(jí)同城零售和(hé)企业业(yè)务等多个独立事业部。

  今年1月,京(jīng)东(dōng)科技(jì)开(kāi)展了一轮组织架(jià)构调整(zhěng),设立“一部三中(zhōng)心”,即云事业部(bù),销售、解决方案和交付三大(dà)中心(xīn)。4月,徐丰(fēng)从(cóng)原京东科技数字城市(shì)群总裁变动为京东科(kē)技(jì)销售中心负(fù)责人(rén)后,升任京东科(kē)技总(zǒng)裁一(yī)职,向CEO李娅云汇报。

  在4月9日(rì)的京东经营(yíng)管理会上、京东再度进行(xíng)组(zǔ)织变革(gé),从(cóng)事业群(qún)制回归事业部制。京东零售五大事(shì)业群负责人将统(tǒng)一变更为事业(yè)部负(fù)责人。调整后,京东零(líng)售旗下家电(diàn)家居、3C数(shù)码、大(dà)商超、生(shēng)活服(fú)务(wù)、大时(shí)尚(shàng)5大(dà)事业群负责人将统(tǒng)一变更(gèng)为事(shì)业(yè)部负责人,继续向京东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京(jīng)东(dōng)物流也以(yǐ)类似(shì)的(de)思路开展了(le)新一(yī)轮变革(gé),在总部推(tuī)行(xíng)事业(yè)部(bù)制,成立(lì)了(le)供应(yīng)链、快递(dì)、快运、国际业(yè)务等独立事业部(bù)。在区域层面,取消(xiāo)原有的七大区域划分,将省(shěng)份(fèn)作为具体的经营单元,直接向总部相(xiāng)关事业部负责人(rén)汇(huì)报。

  多名接近(jìn)京(jī什么的阳光填合适的词 阳光恰当的词语有哪些ng)东内(nèi)部人士告诉(sù)《科创(chuàng)板(bǎn)日报》记(jì)者,随着架构改变(biàn),最近京(jīng)东高管(guǎn)变动较(jiào)大,“各种CXO们都(dōu)要动。”

  但(dàn)这些架构和(hé)人员变动,能否为京东带来新(xīn)的活(huó)力,仍有(yǒu)待观望。“比(bǐ)起频繁调整(zhěng)人员,京东(dōng)需要调整的是组织风气,反(fǎn)对形式主义和唯(wéi)上思(sī)维,要更(gèng)为(wèi)真(zhēn)抓(zhuā)实干。”有熟(shú)悉(xī)京东人士如是表示。

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