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云南属于南方还是北方,云南属于南方还是北方人

云南属于南方还是北方,云南属于南方还是北方人 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工(gōng)作日(rì)包括周六周日吗

  15个工(gōng)作日不包括周六周日的。

  周六周日的话往后顺延(yán),15个工(gōng)作日也就是三周的(de)时间。

  每一周(zhōu)的法定工(gōng)作日(rì)是5天(tiān),国有机(jī)关和事业(yè)单位自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可(kě)根据实际情况灵活(huó)安(ān)排周休息日。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间云南属于南方还是北方,云南属于南方还是北方人

  是(shì)21天的(de)。

  15个(gè)工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)(含公休日6天(tiān)),每(měi)周7天(只有5个工(gōng)作日),三周就是15个(gè)工作日,可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

  工作日是指法(fǎ)律规(guī)定的(de)一(yī)昼夜(yè)内的(de)工作时(shí)间的时(shí)数(shù)。

  工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng),即标准(zhǔn)工作日(rì),特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据

  《劳动法(fǎ)》第三十六条

  国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度(dù)。

  第四十一条

  用人单位由于生产(chǎn)经营(yíng)需要,经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间,一般(bān)每日(rì)不得超过一(yī)小(xiǎo)时;因特(tè)殊(shū)原因需要(yào)延长(zhǎng)工(gōng)作时间的(de),在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每(měi)日不得超过三(sān)小时(shí),但(dàn)是每月(yuè)不得超过(guò)三十六(liù)小时(shí)。

工(gōng)作日起源

  马克思(sī)认为八小时工作制是(shì)工人阶级解放的一个(gè)必要(yào)条件,没有这个(gè)条件,一切(qiè)进一步谋(móu)求改善工人状况和解放工人的尝试(shì),都将遭到失败(bài)。

  于(yú)是在国际共运史上,各国(guó)工人(rén)为争取八小时(shí)工作制付出了长(zhǎng)期(qī)努力,

  1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据马克思的建(jiàn)议通过了(le)《关于缩短工作日》的(de)决议,但远在这之前(qián)的1836年(nián),美国《全(quán)国劳工报》就提(tí)出:我们相信每日劳动八小时对(duì)于任何人都已经太够了。

  马克(kè)思自己(jǐ)也承认:我们(men)建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

  这种限制是美国工人的共同(tóng)要求,代(dài)表(biǎo)大会(huì)决定将使(shǐ)它成为全(quán)世界工人阶级(jí)的共(gòng)同行动纲领。

  1933年,美国率先将全国(guó)标准工(gōng)作时间改为每周(zhōu)40小时。

  受此鼓舞,国(guó)际劳(láo)工组织1935年出台的47号公(gōng)约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时,每周不能超过40小(xiǎo)时,

  但美国(guó)并不是灯塔,八小时工作制(zhì)的口号最早起源(yuán)于(yú)英国。

  早在1817年8月,英国空想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提(tí)出了八小时工作制问题,并把(bǎ)它作为(wèi)理想社会的重(zhòng)要(yào)制度(dù)。

  在这(zhè)之(zhī)后的1853年(nián),伦敦建筑业工人(rén)为(wèi)争取八小时(shí)工作制进行了罢工,以失(shī)败告(gào)终,直(zhí)到1886年5月(yuè)1云南属于南方还是北方,云南属于南方还是北方人日,芝加哥四(sì)万多(duō)名工人与警察发生激烈冲突,喊出八小时工作,八小时休息,八(bā)小时归自己的口(kǒu)号(hào),暴力迫使当局(jú)允(yǔn)许工人每天(tiān)只(zhǐ)工(gōng)作八(bā)小时。

  由于芝加(jiā)哥大罢工的成功,1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二国际(jì)第一次大会上(shàng),法国代(dài)表拉文提议:把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作制的斗争日,定为国际(jì)无产阶级(jí)的共同节日。

  但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳,人类偷懒史另有一条独立脉络。

  早在19世纪50年代中期(qī),澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取八小时工作制(zhì)斗(dòu)争,

  继1849年美(měi)国加(jiā)利(lì)福尼亚(yà)发(fā)现金矿(kuàng)之后,1851年在澳大利亚也发现了金矿,淘(táo)金热(rè)马上登陆(lù)澳(ào)洲,造成澳大利亚劳动力短缺,工作(zuò)强(qiáng)度增(zēng)加。

  缩(suō)短工作时间成为(wèi)澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

  1855年,澳(ào)大利(lì)亚的(de)石匠们就在同(tóng)业公会的(de)框架内率先实现了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制。

  到19世纪90年代,澳大利亚(yà)基(jī)本上实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日是多久

  21天。

  15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天(含公休日6天),每(měi)周7天(只(zhǐ)有5个工作(zuò)日),三周(zhōu)就(jiù)是15个(gè)工(gōng)作日,可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

  工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的时(shí)数。

  工(gōng)作日(rì)通常分(fēn)为四(sì)种,即标(biāo)准(zhǔn)工作日,特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时(shí)工作(zuò)日(rì)。

  (1)标准工作日

  标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的(de),在正常情况(kuàng)下,一般职工所实行(xíng)的(de)工作日。

  目(mù)前我国(guó)实行的标准(zhǔn)工作日(rì)是(shì)每日不超过8小时,每(měi)周不超(chāo)过(guò)44小时,平(píng)均每周工作(zuò)5天半。

  标准工作日是(shì)我(wǒ)国(guó)工时制度(dù)立法的基础(chǔ)。

  (2)特殊条件下的(de)缩短工作日

  特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì),是指在严重有害(hài)健康和(hé)劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对(duì)女(nǚ)工和未(wèi)成年(nián)工实行特(tè)殊保护的条件(jiàn)下,少于(yú)标准工作日时(shí)数的(de)工作日。

  1、15个工作(zuò)日是刨(páo)除周(zhōu)六日(rì)和(hé)节假日等公休日,是连续的15天工作日。

  2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作日,也就(jiù)是说(shuō),从1号到(dào)19号周期为15个工作日,如果除周末外有(yǒu)其(qí)他(tā)的(de)节假日依次顺延。

  期间开始(shǐ)的(de)时和日不计量在期(qī)间内,期间期满的最(zuì)后一(yī)日为节(jié)假(jiǎ)日的,以节假日后(hòu)的第一日为期间期满的日子。

  【法律(lǜ)依据】:《中华人民共和国劳动法》

  第三(sān)十(shí)六(liù)条国家(jiā)实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时(shí)制度(dù)。

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