公务员职级(jí)并行后,正处几年可以晋升副厅级，公(gōng)务员职级并行副处几年可(kě)以一级调研(yán)员是正处到副厅满三年的。

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公务员职级并行后,正处几年(nián)可以晋升(shēng)副厅级(jí)，公务员职级并行副(fù)处几年(nián)可以一级(jí)调研员

　　公(gōng)务员职级并行后晋升(shēng)的年限(xiàn)条件是，每一次级别(bié)跃(yuè)升的点（如副科到正科，正科到副处，副处(chù)到正处(chù)）均(jūn)只是(shì)要求担任下一级职级满两(liǎng)年，正处(chù)到副厅满三年。

　　如果若当年考核优秀(xiù)，可减少半年。

　　基本称职等(děng)次的，任职年限条件延长(zhǎng)1年。

　　不称职(zhí)等次(cì)的，降低1个职级(jí)。

　　扩展资料(liào)：

　　公务员职级(jí)并行之后，在职级方面的设置。

　　按(àn)照(zhào)国家最新规定，如(rú)果一名(míng)综合管理类公(gōng)务员，实施(shī)最新的公务(wù)员职级晋升机制之后，公务员职级(jí)一共(gòng)有(yǒu)12个级(jí)别，主要有4个层次：巡视员、调研员、主任科员(yuán)、科员(yuán)。

　　其中，级(jí)别最低的(de)是二级(jí)科员，级别最高的(de)是(shì)一(yī)级巡视员。

　　按照公务员职级和领(lǐng)导(dǎo)职务的对应，四级(jí)主(zhǔ)任科员对应(yīng)的是乡科级副职，一级巡视(shì)员对(duì)应的(de)是厅局级正职。

　　也就(jiù)是说，如果晋升为四级主任科员，在待遇上，可能(néng)接近于一(yī)名副(fù)乡(xiāng)长的待遇。徐海为是谁？>

正处几年(nián)提副厅(tīng)

　　正(zhèng)处(chù)满三(sān)年可以升(shēng)到副厅。

　　公务员职级并行后晋升的年限条件是，每一次(cì)级(jí)别跃升的(de)点(diǎn)（如副科到正科(kē)，正科到副处(chù)，副处到(dào)正处）均只(zhǐ)是要求担(dān)任下(xià)一级职级满两年(nián)，正处到副厅满三年。

　　如果若当年考核(hé)优秀，可减少(shǎo)半年(nián)。

　　基本称(chēng)职(zhí)等次(cì)的，任职年(nián)限条件延长1年。

　　不(bù)称(chēng)职等次的，降低1个职级。

　　由副职提任(rèn)正(zhèng)权职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副(fù)职的，应当在下级(jí)正职(zhí)岗位(wèi)工作三年以上。徐海为是谁？

　　我国公务员的(de)级(jí)别从低到高，依次为科级、处级、宴(yàn)知厅(tīng)级(jí)、部级、国(guó)级(jí)，共5个(gè)等级，其(qí)中每(měi)一级(jí)又(yòu)分为正职和(hé)副(fù)职，共10个(gè)级别。

　　正(zhèng)处是县处级正职。

　　直辖市或国家部委(wěi)中，副局(jú)级指(zhǐ)的是：副厅级(jí)，如中央某部(bù)某司副司(sī)长，如某直辖市市局副局(jú)长；地级市的副局级指的(de)是：副处级，如某地级市市局副(fù)局长；县级市、县(xiàn)的副(fù)局级(jí)指的是(shì)：副科级，如某(mǒu)县级市(shì)市局副局长。

　　公务员职级在厅局级以下设置(zhì)。

　　综合管理类公务员(yuán)职(zhí)级序列(liè)分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级(jí)调研(yán)员、三级调研员、四级调研员、一(yī)级主任科员(yuán)、二级主任(rèn)科员、三级主(zhǔ)任科员、四级主任(rèn)科(kē)员、一级科员(yuán)、二级科员。

　　公务员晋升年限是(shì)多少？：

　　1、晋升(shēng)科员须任办事员满8年，级别达到25级；

　　2、晋升(shēng)副科级须任科员级或科员满12年，级别达(dá)到(dào)23级(jí)；

　　3、晋升正(zhèng)科级须任副(fù)科级或(huò)乡科级副职、副主任科员满15年，级(jí)别达到20级；

　　4、晋升副(fù)处须任正科级或乡(xiāng)科级正职、主任科员满15年(nián)，级别达到19级；

　　5、晋(jìn)升正处级(jí)须任副处级或(huò)县处级副(fù)职满15年，级别达到17级。

　　法律依据(jù)：

　　《中(zhōng)华人民共和国公务员法》

　　第十七条 国家实行公务员职务与职级并(bìng)行制度，根(gēn)据公(gōng)务员(yuán)职位类别(bié)和职责设(shè)置公务员领导职务(wù)、职(zhí)级序列(liè)。

　　第十八条，公务员(yuán)领导(dǎo)职务根据宪(xiàn)法、有关法律和孝锋机构规格(gé)设置。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家(j徐海为是谁？iā)级副职、省部级正职、省(shěng)部级副(fù)职(zhí)、厅局(jú)级正职(zhí)、厅局(jú)巧祥晌级副(fù)职、县处级正职(zhí)、县处级副职、乡科级正职、乡科级(jí)副职。

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