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先中间后两边的字有哪些先外后内的字有哪些失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条件是。关于赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限(xiàn)等问题，农商网将为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人(rén)单位与户籍不在(zài)同一统筹区(qū)域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人(rén)单位所在地或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇(yù)。挑(tiāo)选在户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇(yù)的(de)，先到户籍(先中间后两边的字有哪些先外后内的字有哪些jí)所(suǒ)在地经办组织开(kāi)具接纳函，再到用人单位(wèi)所在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单(dān)位(wèi)和自己已依照规则实(shí)行(xíng)缴(jiǎo)费责任满一年(nián)以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理(lǐ)赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年的(de)（收取）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)满两年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻满五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年(nián)的(de)为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添(tiān)加一个月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止或免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合(hé)同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行(xíng)存案，并依照要求供给(gěi)停止或免除劳作(zuò)合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合同60日(rì)内(nèi)到(dào)赋闲先中间后两边的字有哪些先外后内的字有哪些稳妥管理(lǐ)中心(xīn)收取单证(zhèng)，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满10年(nián)以(yǐ)上，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)资(zī)料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具的(de)停止或(huò)许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证行政(zhèng)部门规(guī)则的(de)其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费(fèi)时刻按(àn)单位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　缴费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　注：赋闲(xián)人员申领赋(fù)闲金(jīn)条件(jiàn)之一(yī)是赋闲(xián)前用人单位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　依照(zhào)以上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年(nián)，核算(suàn)收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超(chāo)越24个(gè)月的，按24个月(yuè)核(hé)定。

　　也就是(shì)说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其(qí)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前(qián)次赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋(fù)闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年(nián)不(bù)满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上不(bù)满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻5年以上不满10年(nián)的(de)，收取(qǔ)18个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累(lèi)计(jì)核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳妥条例(lì)》第十七条赋闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己依照规则累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限最长为12个月；