金融(róng)界4月24日消息，人力资源社(shè)会保(bǎo)障部专业(yè)技术人(rén)员管理(lǐ)司(sī)司长李金(jīn)生今日在新闻发(fā)布(bù)会(huì)上表示，数字技术工程师培育项(xiàng)目(mù)重点围绕智(zhì)能制(zhì)造、大数(shù)据、区块链(liàn)、集(jí)成电路等数字技术(shù)领域的新职业，以技术创新为核心，以数(shù)据赋能为关键(jiàn)，以(yǐ)国家(jiā)职(zhí)业标准为依据，以新职业培训教(jiào)程为基础，分职业(yè)、分方(fāng)向(xiàng)、分等(děng)级(jí)开展(zhǎn)规范化培训、社会化(huà)评(píng)价，探索(suǒ)建立数字技术工(gōng)程师(shī)认证制(zhì)度，每年培养培(péi)训数字技术技能(揆诸当下的意思是什么，揆诸当下读音néng)人(rén)员(yuán)8万人左右。

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