赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算？其(qí)间(jiān)收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农商网将为(wèi)你收拾以下(xià)的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)是(shì)能够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥的缴费(fèi)年(nián)限累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员(yuán)原用人(rén)单位与户裤子175是几个x籍不在同一(yī)统筹(chóu)区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所(suǒ)在(zài)地(dì)或户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到(dào)户籍所(suǒ)在地(dì)经办组(zǔ)织开具(jù)接纳函，再到用(yòng)人单位所在地依照(zhào)规(guī)则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位(wèi)和自己(jǐ)已依照(zhào)规则实行缴费责(zé)任满一年(nián)以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非(fēi)因自己志愿中止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已按规(guī)则处理赋(fù)闲和(hé)求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年(nián)缺(quē)乏三年(nián)的(de)为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)满三年缺(quē)乏四年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年(nián)缺(quē)乏五(wǔ)年的为十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期(qī)限添加一个月，最(zuì)长(zhǎng)不超越二十四(sì)个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经(jīng)办组织进行存(cún)案，并(bìng)依照要求供给停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作(zuò)合同(tóng)证明及(jí)相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重裤子175是几个x庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可(kě)收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政(zhèng)部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时(shí)刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5个(gè)月，核(hé)定收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件之一(yī)是(shì)赋闲前用人单位和(hé)自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法(fǎ)核算，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上，核(h裤子175是几个xé)算收取期限(xiàn)超越24个月的，按(àn)24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前(qián)次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人(rén)员收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)，依据(jù)赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时(shí)刻确(què)认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满4年的，收取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不(bù)满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻5年以上不满10年(nián)的(de)，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲人(rén)员赋闲(xián)前(qián)所在单位和自己(jǐ)依照规则(zé)累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋(fù)闲的(de)，缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能够与前次(cì)赋(fù)闲应收取而没有(yǒu)收取的(de)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算，可是最长不得(dé)超越24个月。

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