小洲团队娇娇走的(de)原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自(zì)己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)是小洲(zhōu)团队中，众多女(nǚ)生中最(zuì)优秀的一(yī)个(gè)，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目(mù)中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他(tā)的都没有(yǒu)看(kàn)到(dào)眼中；没有了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其(qí)他女生都无法弥补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代(dài)性(xìng)。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不同。优秀(xiù)的(de)人总是(shì)如此(cǐ)，怎么(me)可(kě)能会久(jiǔ)甘人下1984年出生今年多大年龄，1984年出生今年多大2022。而且有(yǒu)一种说法是小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎(hū)有(yǒu)一些意(yì)见不合，双方(fāng)有一些(xiē)矛盾。很多时(shí)候发(fā)生矛盾，是(shì)因为(wèi)双方的想法不同(tóng)，这种想法不(bù)同(tóng)，往往不是谁对谁(shuí)错的问(wèn)题，而是(shì)听谁的(de)问(wèn)题。老板肯定大于(yú)员工，所以自然(rán)是要听老(lǎo)板的(de)，可(kě)是优秀员(yuán)工往往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主(zhǔ)，另立门户。小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也是需(xū)要人(rén)带的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就(jiù)发(fā)现这个女孩(hái)子的潜力(lì)和成(chéng)长1984年出生今年多大年龄，1984年出生今年多大2022速度都是巨大的(de)。对(duì)于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜(xǐ)欢(huān)同(tóng)时，也(yě)会没有安全感，因为可能留不住。其(qí)实(shí)到了一定(dìng)的程度(dù)，如果各(gè)方面条件成(chéng)熟，为什么不选择自立门户，自己(jǐ)为(wèi)自(zì)己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转行。要(yào)知道网红(hóng)的生命周期是很短的(de)，时刻(kè)都伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧(jù)感(gǎn)，也时(shí)刻都在给自己(jǐ)找(zhǎo)后路。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是如(rú)此(cǐ)，不可(kě)能(néng)一直当网红，可能要(yào)转(zhuǎn)型。而且小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多(duō)是为了娱(yú)乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个稳定的工(gōng)作，或许结婚生子(zi)，回(huí)归(guī)简单的(de)生活。

5.继续学(xué)习(xí)，谋定而(ér)动。还有一种说法是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深(shēn)造(zào)去(qù)了，等(děng)到工(gōng)作的时候才发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握的(de)知(zhī)识(shí)是(shì)远远不够的，以前学习的知识也不够系统和扎实，为(wèi)了能够(gòu)让自(zì)己未来更具有竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这个时(shí)候(hòu)选择学(xué)习。在(zài)这个(gè)时(shí)候选(xuǎn)择学(xué)习，可以说要(yào)放弃很多的(de)东西(xī)，小洲团队娇娇一定是下了很大的(de)决心。

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