先考与显考是什么意思区别，先考与显考有何区别-橘子百科-橘子都知道

先考与显考是什么意思区别，先考与显考有何区别失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取条件累计(jì)缴费时(shí)刻中连续缴费(fèi)怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)收拾(shí)以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位(wèi)与户(hù)籍不(bù)在(zài)同一统筹区(qū)域的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用(yòng)人单(dān)位(wèi)所在地或户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)的，先(xiān)到(dào)户籍所在地(dì)经(jīng)办(bàn)组织开(kāi)具接(jiē)纳(nà)函，再到用人(rén)单位所在地(dì)依照规则处(chù)理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己(jǐ)已依照规(guī)则实行缴费责任满一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年纪内(nèi)非因(yīn)自己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处(chù)理(lǐ)赋闲和求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的(de)为六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)每添(tiān)加一(yī)年，收取期限添加(jiā)一个月，最(zuì)长不(bù)超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经(jīng)办组织进(jìn)行存(cún)案，并(bìng)依照要求供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳(láo)作合同(tóng)60日内(nèi)到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定(dìng)银行收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳(nà)满1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具(jù)的(de)停止或许免除(chú)劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作保证(zhèng)行政部(bù)门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单位和员(yuán)工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核(hé)定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　注：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲(xián)金(jīn)条件(jiàn)之一(yī)是赋闲(xián)前用(yòng)人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)满1年(nián)。

　　依照(zhào)以上方(fāng)法(fǎ)核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月的(de)，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上，核(hé)算(suàn)收(shōu)取期限超越24个(gè)月的，按24个月核定(dìng)。

　　也就是说(shuō)，核算出来的成果(guǒ)先考与显考是什么意思区别，先考与显考有何区别为2-18个(gè)月(yuè)以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能够与前次赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计(jì)缴费(fèi)时刻确(què)认(rèn)，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)先考与显考是什么意思区别，先考与显考有何区别1年不(bù)满2年(nián)的(de)，收取(qǔ)3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以上(shàng)不(bù)满3年(nián)的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满(mǎn)4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累先考与显考是什么意思区别，先考与显考有何区别计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不满5年的(de)，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第(dì)十(shí)七(qī)条赋闲人员赋闲前所(suǒ)在(zài)单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为12个月(yuè)；