小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最(zuì)优秀的一个(gè)，甚至可(kě)以(yǐ)说是唯一(yī)一个(gè)。在部分粉(fěn)丝(sī)心目中，除了小洲团队(duì)娇娇，其(qí)他的(de)都(dōu)没(méi)有看(kàn)到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇(jiāo吊带和背心有什么区别，吊带和背心有什么区别)，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无(wú)法弥补的，这就是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也会形成(chéng)其他人对她(tā)的围击(jī)。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不同(tóng)。优秀的人(rén)总(zǒng)是如此，怎(zěn)么可能会久(jiǔ)甘(gān)人下。而(ér)且有一种说法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇和老板似乎有一些(xiē)意见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时(shí)候发生矛盾，是(shì)因(yīn)为双方的想法不(bù)同，这种想法不(bù)同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题(tí)。老(lǎo)板肯定大于员工(gōng)，所以自然是要听老板(bǎn)的(de)，可(kě)是(shì)优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯定也(yě)是需要人带的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这(zhè)个女(nǚ)孩子(zi)的潜力和成(chéng)长速度(dù)都是巨大的(de)。对于这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在(zài)喜欢(huān)同时，也会没有(yǒu)安(ān)全感，因为(wèi)可能(néng)留不住。其实到了一定(dìng)的程(chéng)度，如果各方面条(tiáo)件成(ch吊带和背心有什么区别，吊带和背心有什么区别éng)熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知道网红的生(shēng)命(mìng)周期(qī)是很短的，时刻(kè)都伴随(suí)着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后(hòu)路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不(bù)可能一(yī)直当(dāng)网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条(tiáo)件也不错(cuò)，当(dāng)网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就(jiù)想要找另(lìng)外一(yī)个(gè)稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生(shēng)活(huó)。

5.继续(xù)学习，谋定(dìng)而动。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工(gōng)作的时(shí)候才发现自己(jǐ)掌握的知(zhī)识是远远不够的，以前学习的(de)知(zhī)识也不够系(xì)统和扎实，为了能够让(ràng)自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个(gè)时候(hòu)选(xuǎn)择学习。在这个时候选择学(xué)习，可以说要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一定是下(xià)了(le)很大的决心(xīn)。

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