15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间？是(shì)21天的。关(guān)于15个工作日(rì)是多长时间以及15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工(gōng)作日(rì)是多久时间等问题，小编将为(w纵有万般不舍的下一句是什么成语，纵有万般不舍啥意思èi)你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时(shí)间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机(jī)关和事业单(dān)位自每周一至(zhì)周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活(huó)安排周休(xiū)息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作(zuò)时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需(xū)要，经与工会和(hé)劳动者(zhě)协(xié)商(shāng)后可以延长工作时间，一般每日(rì)不得超过一小时；因特(tè)殊原因需要延长工作时间(jiān)的，在(zài)保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)每(měi)日(rì)不得超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时(shí)工作制是工人阶级解放的一(yī)个(gè)必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步(bù)谋(móu)求改善(shàn)工(gōng)人状况(kuàng)和(hé)解放工人的(de)尝试，都将遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在国际(jì)共运史(shǐ)上，各国工(gōng)人为争取八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代(dài)表大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前的(de)1836年，美国(guó)《全国劳工(gōng)报》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小时对(duì)于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议通(tōng)过立法手续(xù)吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美(měi)国(guó)工(gōng)人(rén)的(de)共同(tóng)要求，代表大会(huì)决定将使它成为全世界工人阶(jiē)级的共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国率先将全(quán)国标(biāo)准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规(guī)定每(měi)天(tiān)工作时间不能超过8小时，每(měi)周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制问题(tí)，并(bìng)把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑(zhù)业工人为争取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制(zhì)进行了罢工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警察(chá)发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使当(dāng)局允许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二国际第一次大会上，法国代(dài)表(biǎo)拉(lā)文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际(jì)无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力(lì)短缺(quē)，工(gōng)作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时(shí)间成为(wèi)澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就在(zài)同业公(gōng)会的框架内率(lǜ)先(xiān)实(shí)现了(le)八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工(gōng)作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规定的，在正常情况下(xià)，一般职工(gōng)所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的(de)标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是我国工(gōng)时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日(rì)，是(shì)指在(zài)严重(zhòng)有(yǒu)害健康(kāng)和劳动(dòng)条件恶劣以及对(duì)女(nǚ)工和(hé)纵有万般不舍的下一句是什么成语，纵有万般不舍啥意思未成年工实行(xíng)特殊(shū)保护的条件下(xià)，少于标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六(liù)日和(hé)节(jié)假(jiǎ)日等公休日，是连(lián)续的15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号(hào)到19号(hào)周期为(wèi)15个工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期(qī)间(jiān)内(nèi)，期间(jiān)期满的最后(hòu)一日为节(jié)假日的(de)，以节(jié)假日(rì)后的第一日为期间(jiān)期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第(dì)三十(shí)六条国家(jiā)实(shí)行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四(sì)小时的(de)工(gōng)时制度。

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