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勤耕不辍 精业笃行什么意思,精业笃行 臻于至善

勤耕不辍 精业笃行什么意思,精业笃行 臻于至善 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将接替(tì)徐雷,出(chū)任(rèn)京(jīng)东(dōng)CEO一职。

  这距离(lí)徐(xú)雷(léi)出任(rèn)京东CEO刚刚过去(qù)一年。2022年4月,徐(xú)雷出任京(jīng)东集团(tuán)CEO,负责(zé)日常(cháng)运(yùn)营管理,向京东集团董事局主席刘强东汇报(bào)。刘强东卸任京(jīng)东集团CEO一(yī)职。

  2021年9月,京东(dōng)首度(dù)设立京东集团总裁一(yī)职,徐雷由(yóu)京东零售集团(tuán)CEO升任京东集团总裁,负责(zé)京(jīng)东各(gè)业务板块的日常运营和协同发展(zhǎn)。

  此次新上任(rèn)CEO的许冉于(yú)2018年7月加入京(jīng)东,任职(zhí)财(cái)务副总(zǒng)裁,2020年(nián)1月晋升为高级副总(zǒng)裁,并自2020年(nián)6月至今担任(rèn)京东的首(shǒu)席财(cái)务官(guān)。在2018年7月至2020年5月期(qī)间,许冉除(chú)了担(dān)任京东零售的首席财(cái)务官(guān),亦先(xiān)后兼任集团(tuán)财务(wù)和(hé)集(jí)团(tuán)税务的部(bù)门负责人(rén)。

  在加入京东之前,许冉是普华永道中天会计师事务所(特殊普通(tōng)合伙)的审计(jì)合伙人,许(xǔ)冉现(xiàn)亦任京东(dōng)科技董事。曾是中国及美国的注册会计师,毕业于北京大学并获(huò)得理学与经(jīng)济学双学(xué)士学位。

  过去半年多(duō)来,京东内(nèi)部架构调整(zhěng)动作(zuò)频频(pín)。

  2022年11月,刘强东发布(bù)全员信:自2023年1月1日(rì)起,京东集(jí)团(tuán)高级(jí)管(guǎn)理人员的现金(jīn)薪酬降低10%到20%不等,职位(wèi)越高降(jiàng)得(dé)越多。

  随(suí)后(hòu),京东零售(shòu)事(shì)业群启(qǐ)动了一轮大调整,其中最大的变化是原3C家(jiā)电事业群被拆分,家(jiā)电(diàn)和家居业务(wù)合并为家电家居事业群,3C数(shù)码(mǎ勤耕不辍 精业笃行什么意思,精业笃行 臻于至善)成为独立事(shì)业群。调(diào)勤耕不辍 精业笃行什么意思,精业笃行 臻于至善整后(hòu),京(jīng)东零(líng)售包括家电(diàn)家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大时尚等(děng)5大事业群及(jí)同城零售和(hé)企业(yè)业务等多个独立事业部。

  今年(nián)1月(yuè),京东科技开(kāi)展(zhǎn)了一轮组织(zhī)架(jià)构调整,设(shè)立(lì)“一部三中(zhōng)心”,即云事业部,销售、解决方案(àn)和交付三(sān)大中心。4月,徐丰从(cóng)原京东科技(jì)数字城市群(qún)总裁变动(dòng)为京东(dōng)科技销售中心负责人(rén)后,升(shēng)任(rèn)京(jīng)东科技总(zǒng)裁一(yī)职,向(xiàng)CEO李娅云汇报(bào)。

  在4月(yuè)9日的(de)京(jīng)东经营管理会(huì)上、京东(dōng)再度进行(xíng)组织变(biàn)革,从事(shì)业群制回归事业(yè)部制。京(jīng)东零售五大事业群负责人将统一变更(gèng)为事业(yè)部负责人。调(diào)整后,京(jīng)东零售旗下家电家居、3C数(shù)码、大商超、生活服务、大时尚(shàng)5大事业群负责(zé)人将统一变更为(wèi)事业(yè)部(bù)负责人(rén),继(jì)续向京(jīng)东(dōng)零售 CEO辛利军汇报(bào)。

  同时,京东物流(liú)也以类似(shì)的思(sī)路开(kāi)展(zhǎn)了新一轮变(biàn)革,在总部推行事业部制,成立了供应链、快(kuài)递、快运、国际业务等独立事业部。在(zài)区域层面,取消原有的七大(dà)区域划分,将省份(fèn)作为具体(tǐ)的经营单元,直(zhí)接向总部相关事业部负责人汇报。

  多名(míng)接近京东内部人士告诉《科创板日报》记者,随着架构改(gǎi)变,最近京(jīng)东高管变动较(jiào)大(dà),“各种(zhǒng)CXO们(men)都要动(dòng)。”

  但这些架构和人员变动,能否为(wèi)京(jīng)东带来新的活(huó)力,仍有(yǒu)待观望(wàng)。“比(bǐ)起频繁(fán)调整(zhěng)人员(yuán),京东(dōng)需要调整的是组织(zhī)风气,反对形(xíng)式主义和唯上思维,要更为(wèi)真抓实干。”有(yǒu)熟悉京东人(rén)士如(rú)是表示(shì)。

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