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竞(jìng)聘管理岗位个人(rén)优(yōu)势怎(zěn)么写，个人(rén)竞聘优势自述(shù)简(jiǎn)短

　　1、具有较强的学习能(néng)力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责(zé)任心(xīn)强，具有一定的团(tuán)队合(hé)作能(néng)力(lì)、快速执(zhí)行能(néng)力(lì)；

　　3、亲(qīn)和力强(qiáng)，有耐心、沟通能(néng)力强，能(néng)很好(hǎo)地(dì)处理突发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信(xìn)，公(gōng)私分(fēn)明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟(gōu)通(tōng)，工作主动(dòng)积极，服务(wù)意识(shí)很强。

　　先(xiān)突出个人优势，匹配的优点非(fēi)常重要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单描述，就会显(xiǎn)得更(gèng)丰富(fù)。

　　标准的(de)求(qiú)职简历主(zhǔ)要由四个基本内(nèi)容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日(rì)期(qī)、民族、婚(hūn)姻状况(kuàng)和(hé)联(lián)系(xì)方(fāng)式(shì)等。

　　2、教(jiào)育背景(jǐng)：按时间(jiān)顺序列(liè)出初中至(zhì)最高学历的(de)学校(xiào)、专业和(hé)主要(yào)课程。

　　所(suǒ)参加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时(shí)间顺序列出参加工作的所(suǒ)有(yǒu)的就业记录，包括公司／单位(wèi)名称(chēng)、职务、就任及离任时(shí)间，应该(gāi)突出所任(rèn)每个职位(wèi)的(de)职(zhí)责、工作性质等，此为求职简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱(ài)好、其他技能、专业(yè)团体、著述和证明(míng)人等。

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