15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时(shí)间？是21天的。关(guān)于(yú)15个工作日(rì)是多长时(shí)间以及(jí)15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)是多(duō)少天，7～15个(gè)工作日是多长时间(jiān)，15个工(gōng)作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日(rì)是多久时间等(děng)问(wèn)题(tí)，小编(biān)将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包括周六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作(zuò)日是(shì)5天,国有机关和事(shì)业单位自(zì)每周一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休(xiū)日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日(rì)。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于生产经营(yíng)需(xū)要(yào)，经(jīng)与工会(huì)和劳动者协(xié)商后可以延长工作时间，一(yī)般每日不得超(chāo)过一(yī)小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健康的(de)条(tiáo)件(jiàn)下延长工作时间每日不得超过三小时(shí)，但是每月(yuè)不(bù)得超过三十六(liù)小时。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解放的一个(gè)必(bì)要条件，没有(yǒu)这个条(tiáo)件(jiàn)，一切(qiè)进一(yī)步(bù)谋(móu)求改善工人状况和解放(fàng)工人(rén)的尝试，都将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是在(zài)国(guó)际共运史上，各(gè)国工(gōng)人(rén)为争取八(bā)小时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩短工(gōng)作日》的(de)决(jué)议(yì)，但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年(nián)，美(měi)国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出(chū)：我们相信每日劳动八(bā)小时对(duì)于任何人(rén)都已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建议通过立法手(shǒu)续(xù)吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求，代表(biǎo)大(dà)会决定将使它成为全世界工人阶级的(de)共(gòng)同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号(hào)公约(yuē)规定每天工作时间不能(néng)超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不(bù)是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会(huì)主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就提(tí)出(chū)了八小时(shí)工作制问题(tí)，并把它作为理(lǐ)想社(shè)会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制进(jìn)行(xíng)了罢(bà)工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥(gē)大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二国(guó)际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制的斗争日，定为国际(jì)无(wú)产(chǎn)阶(jiē)级(jí)的共同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年(nián)代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始(shǐ)为争取八小时(shí)工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利(lì)福(fú)尼亚发现(xiàn)金矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘(táo)金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作(zuò)时(shí)间成为澳(ào)大利(lì)亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同业(yè)公会(huì)的框架内(nèi)率(lǜ)先实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本(běn)上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì良莠不齐能形容物吗，良莠不齐是形容人还是形容物)15个(gè)良莠不齐能形容物吗，良莠不齐是形容人还是形容物工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日(rì)是(shì)指(zhǐ)由法律规定(dìng)的，在正(zhèng)常情况下，一般职工(gōng)所实(shí)行的(de)工(gōng)作日。

　　目前(qián)我国实行的标准工作日是(shì)每日(rì)不超(chāo)过8小时，每周不超(chāo)过44小时(shí)，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是我国(guó)工时制度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日，是指在严重有害(hài)健(jiàn)康(kāng)和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及对女(nǚ)工(gōng)和未成(chéng)年工实(shí)行特殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除(chú)周六日(rì)和节假日等(děng)公休日，是连续的15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也就(jiù)是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果除周末(mò)外有其他的节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和(hé)日(rì)不计量在期间内，期(qī)间期满的最后(hòu)一日为节假(jiǎ)日(rì)的，以节假(jiǎ)日(rì)后的(de)第一日(rì)为(wèi)期(qī)间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十(shí)六条国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不超(chāo)过八(bā)小时(shí)、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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