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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人(rén)竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较(jiào)强的(de)学习(xí)能(néng)力，认真刻(kè)苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作能(néng)力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能力强，能(néng)很好地处理突发状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实(shí)守信，公私分明，具(jù)有良好的思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与(yǔ)人沟(gōu)通，工作主(zhǔ)动(dòng)积极(贵州海拔高度是多少jí)，服务意识很强。

贵州海拔高度是多少　　先突(tū)出个(gè)人优势，匹配(pèi)的优(yōu)点非(fēi)常重(zhòng)要。

　　后面(miàn)加上对应经(jīng)历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的(de)求职简历(lì)主要由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基(jī)本情况：姓名(míng)、性(xìng)别、出(chū)生(shēng)日期(qī)、民(mín)族、婚(hūn)姻状(zhuàng)况和联系(xì)方式等(děng)。

　　2、教(jiào)育背景(jǐng)：按(àn)时间(jiān)顺序(xù)列出初(chū)中至最高(gāo)学历的学(xué)校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工(gōng)作的所有的就(jiù)业(yè)记录，包(bāo)括公司(sī)／单(dān)位名称、职(zhí)务、就任及离任(rèn)时间(jiān)，应该突出所任每个(gè)职位的职责、工作(zuò)性质等(děng)，此为(wèi)求职简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特(tè)长(zhǎng)及爱好(hǎo)、其他(tā)技能、专(zhuān)业团(tuán)体、著述和证明人等。

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